Методы оценки конкурентоспособности предприятия
Материалы по менеджменту / Формирование конкурентных преимуществ предприятия / Методы оценки конкурентоспособности предприятия
Страница 25

Средняя оценка = (2 + 3 + 1 + 2 + 2 + 2 + 2 + 2 + 2) / 9 = 2

Средняя оценка по всем рассматриваемым факторам = ( 2,5 + 1,9 + 2) / 3 = 2,1

Следовательно, для предприятия основным критерием стратегического выбора является конкурентное поведение.

Для оценки конкурентных преимуществ используем портфельный анализ.

Для того чтобы наглядно представить и оценить каждую СБЕ, рекомендуется изображать ее положение графически. Для этого оценим значения наиболее важных факторов каждой СБЕ по следующей шкале весовых коэффициентов:

«3» - очень важный фактор;

«2» - важный фактор;

«1» - менее важный фактор.

По оценке отдельных факторов используется пятибалльная шкала:

- очень хорошо;

- хорошо;

- удовлетворительно;

- отрицательно;

- очень отрицательно.

Анализ СБЕ 1 представлен в таблицах 20 и 21.

Таблица 20 - Анализ СБЕ 1 «Торговля продуктами питания» - Определение координаты Х

Позиция в конкурентной борьбе

Значимость фактора (от 1 до 3)

Оценка факторов

Результат

Координата Х

1

2

3

4

5

1. Относительная позиция на рынке

3

3

9

2. Относительный потенциал

2

2

4

 

3. Относительная финансовая устойчивость

2

4

8

4. Относительный потенциал квалификации кадров

1

3

3

5. Сумма

8

24

24/8=3

Таблица 21 - Анализ СБЕ 1 «Торговля продуктами питания» - Определение координаты Y

Привлекательность рынка

Значимость фактора (от 1 до 3)

Оценка факторов

Результат

Координата Y

1

2

3

4

5

1. Рост рынка и его развитие

3

3

9

2. Качество рынка

3

3

9

3. Конкурентная ситуация

2

3

6

 

4. Ситуационная связь с внешней средой

2

2

4

5. Сумма

8

28

28/8=3,5

Страницы: 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29

Смотрите также

Японская модель управления принципы, особенности применения и перспективы развития
Введение Экономический рывок, который продемонстрировала Япония в послевоенное время, уже многие десятилетия вызывает неизменный интерес у менеджеров и бизнесменов по всему миру. Экон ...

Организация проведения спортивных соревнований на примере.диплом
Введение Актуальность работы. Уровень подготовленности борцов, выступающих на главных международных соревнованиях по вольной борьбе, сегодня очень высок. Он хоть и про­должает расти, ...

Человеческий фактор в управлении
Введение Рубеж веков оказался чрезвычайно трудным для России, осуществляющей сложнейший переход от одной общественной формации к другой. Страна, несмотря на огромные человеческие и п ...