Производственная санитария (на примере планово-экономического отдела)Материалы по менеджменту / Управление развитием персонала / Производственная санитария (на примере планово-экономического отдела)Страница 7
|
ПАССИВ |
На начало периода |
На конец периода | |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
I . Собственный капитал | |||
|
Уставный капитал |
300 |
1430.0 |
1430.0 |
|
Паевой капитал |
310 | ||
|
Дополнительно вложенный капитал |
320 | ||
|
Другой дополнительный капитал |
330 |
7046.4 |
7046.4 |
|
Резервный капитал |
340 | ||
|
Нераспределенная прибыль (непокр. убыток) |
350 |
754.2 |
745.5 |
|
Неоплаченный капитал |
360 | ||
|
Выплаченный капитал |
370 | ||
|
Всего по разделу I . |
380 |
7722.2 |
7730.9 |
|
II. Обеспечение предстоящих затрат и платежей | |||
|
Обеспечение выплат персоналу |
400 | ||
|
Другие обеспечения |
410 | ||
|
Целевое Финансирование |
420 |
559.4 | |
|
Всего по разделу II. |
430 |
559.4 | |
|
III. Долгосрочные обязательства | |||
|
Долгосрочные кредиты банков |
440 | ||
|
Долгосрочные Финансовые обязательства |
450 | ||
|
Отсроченные налоговые обязательства |
460 |
23.0 | |
|
Другие долгосрочные обязательства |
470 | ||
|
Всего по разделу III. |
480 |
23.0 | |
|
IV. Текущие обязательства | |||
|
Краткосрочные кредиты банков |
500 |
170.1 | |
|
Текущая задолженность по долгосрочным обязательствам |
510 | ||
|
Векселя выданные |
520 | ||
|
Кредиторская задолженность за товары, работы, услуги |
530 |
2478.7 |
1524.8 |
|
Текущие обязательства по счетам : | |||
|
по авансам полученным |
540 |
3609.7 |
4734.2 |
|
с бюджетом |
550 |
462.4 |
115.0 |
|
по внебюджетным платежам |
560 | ||
|
по страхованию |
570 |
597.9 | |
|
По оплате труда |
580 |
806.4 |
1 .6 |
|
С участниками |
590 |
170.7 |
168.1 |
|
По внутренним расчетам |
600 | ||
|
Другие текущие обязательства |
610 |
108.2 |
32.5 |
|
Всего по разделу IV |
620 |
8404.1 |
6576.2 |
|
Доходы будущих периодов |
630 | ||
|
БАЛАНС |
640 |
16685,7 |
14330.1 |
Смотрите также
Управление ассортиментной политикой торгового предприятия
Введение
На сегодняшний день на рынке присутствует огромное количество
торгово-розничных организаций. Каждая из них занимается торговлей или
оказанием, каких-либо видов услуг.
...
Теории мотивации трудовой деятельности персонала
Введение
Высокая мотивация персонала является одним из важнейших условий
успеха организации. Ни одна компания не может преуспеть без настроя работников
на работу с высокой отдачей, бе ...
Теоретические основы экономического соревнования
Введение
Борьба
за достижение определенного результата в соответствии с поставленной целью
называется - соревнованием. В целях повышения эффективности производства и
каче ...
