Производственная санитария (на примере планово-экономического отдела)
Материалы по менеджменту / Управление развитием персонала / Производственная санитария (на примере планово-экономического отдела)
Страница 4

ж) помощь комиссии по вопросам охраны труда предприятия в обработке необходимых материалов и реализации ее рекомендаций;

з) повышение квалификации и проверку знаний должностных лиц по вопросам охраны труда.

.Принимает участие в:

а) расследовании несчастных случаев и аварий;

б) формировании фонда охраны труда предприятия и распределении его средств;

в) работе комиссии по вопросам охраны труда предприятия;

г) работе комиссии по введению в действие объектов производственного и социального назначения по окончании их строительства, реконструкции или технического перевооружения, а также отремонтированного или модернизованного оборудования;

д) разработке положений, инструкций, других нормативных актов об охране труда, которые действуют в границах предприятия;

е) работе постоянно действующей комиссии по вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда.

.Оказывает содействие внедрению в производство достижений науки и техники, в том числе эргономики, современных средств коллективной и индивидуальной защиты работников, защиты населения и окружающей среды.

. Рассматривает письма, заявления и жалобы работников по вопросам охраны труда.

.Предоставляет методическую помощь руководителям структурных подразделений в разработке мероприятий по вопросам охраны труда.

.Готовит проекты приказов и распоряжений по вопросам охраны труда, общих для всего предприятия.

.Рассматривает факты наличия производственных ситуаций, опасных для жизни или здоровья работников или для людей, которые их окружают, и окружающей природной среды, в случае отказа по этим причинам работников от выполнения порученной им работы.

. Контролирует:

а) соблюдение действующего законодательства, межотраслевых, отраслевых и других нормативных актов, выполнения работниками должностных инструкций по вопросам охраны труда;

б) выполнение предписаний органов государственного надзора, предложений и представлений уполномоченных трудовых коллективов и профсоюзов по вопросам охраны труда, использование по назначению средств фонда охраны труда;

в) соответствие нормативным актам об охране труда машин, механизмов, оборудования, транспортных средств, технологических процессов, средств противоаварийной, коллективной и индивидуальной защиты работников; наличие технологической документации на рабочих местах;

г) своевременное проведение обучения и инструктажей работников, аттестации и переаттестации по вопросам безопасности труда должностных лиц и лиц, которые выполняют работы повышенной опасности, а также соблюдения требований безопасности при выполнении этих работ;

д) обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, моющими средствами, санитарно-бытовыми помещениями; организацию питьевого режима; предоставления работникам предусмотренных законодательством льгот и компенсаций, связанных с трудными и вредными условиями труда;

е) использование труда несовершеннолетних, женщин и инвалидов в соответствии с действующим законодательством;

ж) прохождение предварительного (при принятии на работу) и периодических (на протяжении трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на трудных роботах и роботах с вредными или опасными условиями труда или таких, где есть необходимость в профессиональном отборе; прохождение ежегодных обязательных медицинских осмотров;

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Смотрите также

Совершенствование системы управления персоналом в ООО "Экотех"
Введение Управление персоналом - целенаправленная деятельность руководящего состава организации, а так же руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом, кот ...

Совершенствование системы управления заработной платой и премированием на предприятии (на материалах ОДО "Внешгомельстрой")
ВВЕДЕНИЕ В условиях формирования общества с социально ориентированной экономикой смешанного типа существует острая необходимость окончательного выхода из кризисного состояния и пер ...

Формирование команды и ее роль в организации
Введение Успешные команды становятся первыми, осуществляют прорыв, создают новые продукты, превосходят ожидания и выполняют проекты раньше графика. Они связаны общей целью, доверяют ...