Основные показатели деятельности ООО «СМК» в динамике приведены в следующей таблице 2.
Материалы по менеджменту / Формирование команды и ее роль в организации / Основные показатели деятельности ООО «СМК» в динамике приведены в следующей таблице 2.
Страница 5

Коэффициент текущей ликвидности (покрытия) за 2011 год повысился на 0,31 пункт, что составило 62% от величины коэффициента на начало года. На это повлияли следующие факторы:

1. за счет увеличения остатков наиболее ликвидных активов (А1) в раза коэффициент текущей ликвидности вырос на: 10,92 - 0,5 = +10, 42 пункта;

2. рост быстро реализуемых активов (А2) на способствовал увеличению коэффициента покрытия на: 11,71 - 10,92 = + 0,79 пункта;

. в результате роста величины медленно реализуемых активов предприятия (А3) коэффициент ликвидности увеличился на: 19,03 - 11,71 = +7,32;

. рост кредиторской задолженности организации привело к снижению коэффициента покрытия на: 1,18 - 19,03 = -17,85;

. привлечение краткосрочных заемных средств способствовало снижению коэффициента на: 0,81 - 1,18 = -0,37. Общее влияние факторов: 0,81 - 0,5 = +10, 42 + 0,79 +7,32 -17,85 -0,37 = 0,31 пункта.

Важным этапом факторного анализа платежеспособности выступает проверка соответствия фактической структуры оборотных активов их рациональной структуре с позиции обеспечения традиционных нормативов коэффициентов ликвидности (Таблица 10).

Таблица 10. Оценка рациональности структуры оборотных активов ООО "СМК" за 2010-2011 год

Оборотные активы

Рациональная структура (для обеспечения нормативов ликвидности), %

Фактическая структура, %

на начало года

на конец года

А 1

10

9

55

А 2

60

10

4

А 3

30

81

41

ИТОГО

100

100

100

По данным таблицы видно, что и на начало и на конец отчетного года наблюдаются определенные отклонения фактической структуры оборотных активов ООО "СМК" от их рекомендуемого оптимального соотношения.

Степень охвата основных источников средств для формирования запасов и затрат ООО "СМК" представлена в таблице 11.

Наиболее общим показателем финансовой устойчивости является излишек или недостаток источников средств для формирования запасов, который определяется как разница между величиной источников средств и величиной запасов.

По данным таблицы видно, что величина источников средств для формирования запасов организации на начало года явно недостаточна. На конец 2011 года недостаток собственных оборотных средств для формирования запасов и затрат возрос.

На начало исследуемого периода разница между собственным капиталом и необходимой величиной оборотных средств составляла 745077 руб. Через год недостача оборотных средств уже оценивалась в 5499402. Налицо отрицательная динамика, причем тем ухудшения очень высок. Величина недостачи собственных оборотных средств за период возросла на 738,10%.

Таблица 11. Расчет абсолютных показателей финансовой устойчивости ООО "СМК" за 2010-2011 годы

№ п/п

Показатели

Порядок расчета

Обозначение

На 01.01.11

На 01.01.12

Изменение (+, -)

Темпы изменения, %

1

Источники формирования собственных средств (реальный собственный капитал)

IIIрП + стр.640 + стр.650

СК

267908

1652962

1385054

616,99

2

Внеоборотные активы

IрА+ стр.230

ВА

1012985

7152364

6139379

706,07

3

Наличие собственных оборотных средств

п.1 - п.2

СОС

-745077

-5499402

-4754325

738,10

4

Долгосрочные кредиты и займы

IVрП

ДО

150

0

-150

0,00

5

Наличие собственных и дологосрочных заемных источников средств

п.3+п.4

СД

-744927

-5499402

-4754475

738,25

6

Краткосрочные кредиты и займы

стр.610

КЗС

173183

9122603

8949420

-

7

Общая величина источников формирования запасов

п.5 + п.6

ОИ

-571744

3623201

4194945

-633,71

8

Запасы

стр.210+ стр.220

З

347177

9322419

8975242

2685,21

9

Излишек (недостаток) собственных оборотных средств

п. 3 - п.8

СОС

-1092254

-14821821

-1,4E+07

1356,99

10

Излишек (недостаток) собственных и долгосрочных заемных источников

п.5 - п.8

СД

-1092104

-14821821

-1,4E+07

1357,18

11

Излишек (недостаток) общей величины источников

п.7 - п. 8

ОИ

-918921

-5699218

-4780297

620,21

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7

Смотрите также

Субъекты управления персоналом
Введение Актуальность темы исследования исходит из того, что категория «субъект управления персоналом» неоднозначна. Социальная система предприятия закономерно разделяется на две о ...

Стратегическое планирование деятельности турфирмы ЗАО "Жюль Верн"
Введение   Стратегический менеджмент является итеративным, непрерывным процессом позиционирования фирмы в постоянно меняющемся конкурентном окружении. Управлять стратегически - зн ...

Управление развитием персонала
ВВЕДЕНИЕ В условиях роста конкуренции, увеличения роли человеческого фактора успешность управления организацией напрямую зависит от эффективности процессов формирования, использования ...