Совершенствование организации экономического соревнования
Материалы по менеджменту / Теоретические основы экономического соревнования / Совершенствование организации экономического соревнования
Страница 1

С прогрессом общества развиваются и соревновательные отношения. Обогащение содержания соревнования, в свою очередь, способствует появлению новых, более совершенных его форм. Формы соревнования представляют собой способы существования и выражения сущности соревнования и его содержания. Воздействие рыночного механизма на соревновательные отношения и формы их организации проявляется в следующих главных направлениях. [2]

. В результате усилении материальных стимулов и демократизации управления производством существенно изменяется отношение людей к результатам своего труда, возрастает их творческая активность и предприимчивость в процессе участия в соревновании.

. Организаторы и участники экономического соревнования должны выбирать и применять такие его формы, которые непосредственно связаны с интенсивным развитием всех сфер общественной жизни.

. В условиях нового экономического механизма все большее внимание уделяется коллективным формам организации труда и соревнования. Через бригаду нового типа, работающую на хозрасчете, осуществляется и реализуется главный принцип нового экономического механизма - самоокупаемость.

4. На современном этапе усиливается значение оптимального сочетания комплексных форм соревнования со специфическими, целевыми.

. Большое значение придается использованию передового опыта. Как экономическое соревнование, так и передовой опыт развиваются на современном этапе в условиях повсеместного внедрения нового экономического механизма.

Рыночный механизм хозяйствования вызывает необходимость использования договорных начал в работе по распространению передового опыта. Применявшиеся ранее в условиях плановой экономики административные и агитационные методы не принесли высоких результатов. В современных условиях целесообразно заключать договоры между сторонами, заинтересованными во внедрении опыта, со всеми вытекающими отсюда правовыми, финансовыми, материальными и моральными обязательствами. На контрактной основе может быть организовано внедрение зарубежного передового опыта. В условиях постоянно ускоряющихся темпов научно-технического прогресса как для творческой работы в области передового опыта, так и для научной и управленческой деятельности большое значение имеет хорошо организованное информационное обеспечение, которое относится к обеспечивающим экономическое соревнование функциям. [3]

В современных условиях особенно важно еще больше укрепить связи между организацией хозяйственного, коммерческого расчетов и соревнования. Один из путей решения этой проблемы - обеспечение единства показателей соревнования и хозрасчета. Вот почему экономическое соревнование внутри бригад, ферм сейчас следует вести по показателям и нормативам внутрихозяйственного расчета.

Вторым путем сближения соревнования с хозрасчетом является более полное сочетание и лучшее согласование стимулов, используемых в соревновании, с хозрасчетными экономическими рычагами и стимулами. Победителем соревнования должен быть тот работник, который заработал самое высокое вознаграждение за труд, и тот коллектив, который имеет самые высокие достижения по основным хозрасчетным показателям.

Третий путь - развитие преимущественно комплексных форм соревнования. Специфические целевые его формы должны быть теснее увязаны с комплексными формами, что будет способствовать получению высокого конечного комплексного результата. [6]

Страницы: 1 2 3 4 5

Смотрите также

Управление персоналом на предприятии
...

Совершенствование системы управления заработной платой и премированием на предприятии (на материалах ОДО "Внешгомельстрой")
ВВЕДЕНИЕ В условиях формирования общества с социально ориентированной экономикой смешанного типа существует острая необходимость окончательного выхода из кризисного состояния и пер ...

Управление развитием бизнеса на примере ООО "ТК Лига"
Введение   В современной рыночной среде значительно ускорился темп изменений конкурентных условий, требующий более быстрого реагирования со стороны руководителей предприятий. Обос ...