Управление интеллектуальной собственностью организацииМатериалы по менеджменту / Управление интеллектуальной собственностью организации
Введение
В современном мире значение интеллектуальной собственности резко возрастает, она должна быть основным источником финансовой устойчивости хозяйственной деятельности предприятий и увеличения их доходов. Интеллектуальные продукты - единственная общепринятая и поощряемая во всем мире монополия, позволяющая устойчиво получать сверхприбыли, от них зависит не только развитие конкретной организации, но и развитие страны в целом. Этим обуславливается актуальность моей работы.
Процесс управления интеллектуальной собственностью организации непрерывен, сотрудники организации должны быть хорошо смотивированы, и отношения в организации должны быть партнерскими, в какой то мере это достигается участием сотрудников в капитализации компании, и распределении дивидендов с акций. Особенностью информации является то, что от обилия информации она не теряет своей стоимости, информацией можно делится во времени, пространстве, информация не изнашивается от частого использования, количество человек получающие информацию безгранично, а самым существенным недостатком информации является то, что она быстро устаревает.
Интеллектуальные ресурсы могут быть внесены в уставной капитал компании, их можно продать, заложить и т.д.
Целью моей работы является изучение тематики: "Управление интеллектуальной собственностью организации", оценка эффективности правового регулирования интеллектуальной собственностью, а также оценка текущего состояния и тенденции развития научно-технической и инновационной сфер в РФ
Для достижения данной цели необходимо изучить следующие задачи:
. Понятие интеллектуальной собственности;
2. Правовое регулирование и лицензирование интеллектуальной собственности;
. Научно-техническая и инновационная сфера в РФ.
1. Понятие интеллектуальной собственности
Смотрите также
Сущность и содержание мотивации персонала
Введение
Среди комплекса проблем
менеджмента особую роль играет проблема совершенствования управления персоналом
фирмы. Задачей этой области менеджмента является повышение эффективнос ...
Управление спросом на ОАО "КУМЗ"
Введение
В любой рыночной системе в качестве ориентирующей на конечные
цели и движущей силы экономического развития выступает спрос конечных
потребителей материальных благ и услуг. По ...
Совершенствование системы управления персоналом в ООО "Экотех"
Введение
Управление персоналом - целенаправленная деятельность
руководящего состава организации, а так же руководителей и специалистов
подразделений системы управления персоналом, кот ...
