Управление интеллектуальной собственностью организации
Материалы по менеджменту / Управление интеллектуальной собственностью организации

Введение

В современном мире значение интеллектуальной собственности резко возрастает, она должна быть основным источником финансовой устойчивости хозяйственной деятельности предприятий и увеличения их доходов. Интеллектуальные продукты - единственная общепринятая и поощряемая во всем мире монополия, позволяющая устойчиво получать сверхприбыли, от них зависит не только развитие конкретной организации, но и развитие страны в целом. Этим обуславливается актуальность моей работы.

Процесс управления интеллектуальной собственностью организации непрерывен, сотрудники организации должны быть хорошо смотивированы, и отношения в организации должны быть партнерскими, в какой то мере это достигается участием сотрудников в капитализации компании, и распределении дивидендов с акций. Особенностью информации является то, что от обилия информации она не теряет своей стоимости, информацией можно делится во времени, пространстве, информация не изнашивается от частого использования, количество человек получающие информацию безгранично, а самым существенным недостатком информации является то, что она быстро устаревает.

Интеллектуальные ресурсы могут быть внесены в уставной капитал компании, их можно продать, заложить и т.д.

Целью моей работы является изучение тематики: "Управление интеллектуальной собственностью организации", оценка эффективности правового регулирования интеллектуальной собственностью, а также оценка текущего состояния и тенденции развития научно-технической и инновационной сфер в РФ

Для достижения данной цели необходимо изучить следующие задачи:

.           Понятие интеллектуальной собственности;

2.        Правовое регулирование и лицензирование интеллектуальной собственности;

.           Научно-техническая и инновационная сфера в РФ.

1. Понятие интеллектуальной собственности

 

    Смотрите также

    Стили руководства в организации
    Введение стиль руководство управление Данная работа посвящена анализу повседневной деятельности руководителя. В ней рассматриваются основные приемы и методы работы менеджера, а также и ...

    Сущность и содержание мотивации персонала
    Введение Среди комплекса проблем менеджмента особую роль играет проблема совершенствования управления персоналом фирмы. Задачей этой области менеджмента является повышение эффективнос ...

    Содержательные теории мотивации
    Введение Содержательные теории мотивации связаны с идентификацией внутренних побуждений (потребностей), которые заставляют человека действовать так, а не иначе, определяют структуру ...