Этапы управления персоналом в современном менеджменте
Страница 4

Таблица 2. Среднегодовая численность и структура трудовых ресурсов (тыс. чел.)

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

 

Тысяч человек

Всего

89532,3

92250,5

92419,8

93594,0

94184,6

93622,8

92958,8

в том числе:

             

трудоспособное население в трудоспособном возрасте

84260,5

86417,6

86363,2

86761,2

86595,3

86050,8

85606,3

иностранные трудовые мигранты

701,7

1135,1

1302,8

1863,3

2545,8

2346,2

2006,4

лица старше трудоспособного возраста и подростки, занятые в экономике

4570,1

4697,8

4753,8

4969,5

5043,5

5225,8

5346,1

в том числе:

             

лица старше трудоспособного возраста

4450,4

4589,2

4652,0

4872,2

4953,0

5137,8

5267,4

подростки

119,7

108,6

101,8

97,3

90,5

87,9

78,7

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8

Смотрите также

Стратегический анализ компании ОАО "Ростелеком"
Введение Стратегическое управление - управление, которое опирается на человеческий потенциал как основу организации, ориентирует производственную деятельность на запросы потребителей, ...

Современный менеджмент
...

Управление персоналом (на предприятии на примере ОАО "Алтайэнерго")
ФГБОУ «Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова» Кафедра «Экономика труда» УТВЕРЖДАЮ Зав. кафедрой Мишин А. К. «_____» ________________ 20 ...