Выбор и оценка стратегических направлений Тасеевского района
Страница 7

Таблица 25 - Ожидаемые показатели реализации проекта «Создание оздоровительного комплекса на территории реки Усолка»

Общие сведения

Суть инвестиционного проекта:

создание оздоровительного комплекса на территории реки Усолка

Сроки реализации проекта:

4 года

Потребность в инвестициях, млн. рублей

10

Ожидаемые показатели реализации Ожидаемые показатели реализации

Период окупаемости, мес.

12

Количество создаваемых рабочих мест

60

2012

2013

2014

2015

 

Инвестиционные расходы, тыс. рублей:

2500

2700

3000

2800

 

в том числе по источникам: - краевой бюджет - местный бюджет - внебюджетные источники - местный бюджет - внебюджетные источники

1500 550 450

700 1500 500

1200 1100 700

1000 700 1100

 

Численность работающих, чел.

30

40

45

60

 

Уровень зарегистрированной безработицы, %

4,8

4,8

4,8

4,8

 

Налоговые платежи в бюджеты всех уровней, всего (тыс. рублей)

120

128

132

141

 

В целом можно отметить, что предложенная методика позволила нам выбрать и оценить стратегические направления развития Тасеевского района по приоритетности, и теперь, администрации муниципального образования целесообразно будет реализовать на территории первоочередно следующие мероприятия:

создание потребительских кооперативов, частных предприятий;

строительство жилья и закрепление молодых специалистов;

реконструкция и обустройство трех пляжных площадок на реке Усолка;

создание оздоровительного комплекса на территории реки Усолка.

3 Разработка информационно-аналитической базы выбора и оценки стратегических направлений развития Тасеевского района

Страницы: 2 3 4 5 6 7 

Смотрите также

Формирование рыночной стратегии предприятия ОАО ТВЭКС
ЗАДАНИЕ на курсовой проект студента Лидии Владимировны Хромовой 1. Тема курсового проекта Формирование рыночной стратегии предприятия ОАО «ТВЭКС» 2. Срок сдачи студентом курсо ...

Характеристика молочного завода
...

Стратегия управления персоналом
ВВЕДЕНИЕ Стратегия управления персоналом - это приоритетное направление формирования конкурентоспособного высокопрофессионального, ответственного и сплоченного трудового коллектива, ...