Исследование системы подбора, отбора и найма на предприятииМатериалы по менеджменту / Управление персоналом в ООО "Энергопром СПБ" / Исследование системы подбора, отбора и найма на предприятииСтраница 5
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
Отчет о прибылях и убытках
|
За |
год |
За |
год | |||||||||||||
|
Наименование показателя 2 |
Код |
20 |
11 |
г.3 |
20 |
10 |
г.4 | |||||||||
|
Выручка 5 |
2110 |
408060 |
340880 | |||||||||||||
|
Себестоимость продаж |
2120 |
( |
404480 |
) |
( |
317160 |
) | |||||||||
|
Валовая прибыль (убыток) |
2100 |
3580 |
23720 | |||||||||||||
|
Коммерческие расходы |
2210 |
( |
) |
( |
) | |||||||||||
|
Управленческие расходы |
2220 |
( |
) |
( |
) | |||||||||||
|
Прибыль (убыток) от продаж |
2200 |
3580 |
23720 | |||||||||||||
|
Доходы от участия в других организациях |
2310 | |||||||||||||||
|
Проценты к получению |
2320 | |||||||||||||||
|
Проценты к уплате |
2330 |
( |
) |
( |
) | |||||||||||
|
Прочие доходы |
2340 |
9987 |
6765 | |||||||||||||
|
Прочие расходы |
2350 |
( |
14157 |
) |
( |
8906 |
) | |||||||||
|
Прибыль (убыток) до налогообложения |
2300 |
-590 |
21580 | |||||||||||||
|
Текущий налог на прибыль |
2410 |
( |
) |
( |
3290 |
) | ||||||||||
|
в т.ч. постоянные налоговые обязательства (активы) |
2421 | |||||||||||||||
|
Изменение отложенных налоговых обязательств |
2430 |
170 | ||||||||||||||
|
Изменение отложенных налоговых активов |
2450 | |||||||||||||||
|
Прочее |
2460 | |||||||||||||||
|
Чистая прибыль (убыток) |
2400 |
-760 |
18290 | |||||||||||||
Смотрите также
Управление качеством производства товаров (работ, услуг)
Введение
Каждый
человек в течение всей своей жизни, так или иначе связан с организациями.
Именно в организациях или при их содействии люди растут, учатся, работают,
преодолевают неду ...
Статистический анализ факторов, влияющих на результаты бизнеса
...
Трудовые соревнования на сельскохозяйственных предприятиях
Введение
Борьба за достижение определенного результата в
соответствии с поставленной целью называется - соревнованием. В целях повышения
эффективности производства и качества работы и ...
