Исследование системы подбора, отбора и найма на предприятииМатериалы по менеджменту / Управление персоналом в ООО "Энергопром СПБ" / Исследование системы подбора, отбора и найма на предприятииСтраница 5
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
Отчет о прибылях и убытках
За |
год |
За |
год | |||||||||||||
Наименование показателя 2 |
Код |
20 |
11 |
г.3 |
20 |
10 |
г.4 | |||||||||
Выручка 5 |
2110 |
408060 |
340880 | |||||||||||||
Себестоимость продаж |
2120 |
( |
404480 |
) |
( |
317160 |
) | |||||||||
Валовая прибыль (убыток) |
2100 |
3580 |
23720 | |||||||||||||
Коммерческие расходы |
2210 |
( |
) |
( |
) | |||||||||||
Управленческие расходы |
2220 |
( |
) |
( |
) | |||||||||||
Прибыль (убыток) от продаж |
2200 |
3580 |
23720 | |||||||||||||
Доходы от участия в других организациях |
2310 | |||||||||||||||
Проценты к получению |
2320 | |||||||||||||||
Проценты к уплате |
2330 |
( |
) |
( |
) | |||||||||||
Прочие доходы |
2340 |
9987 |
6765 | |||||||||||||
Прочие расходы |
2350 |
( |
14157 |
) |
( |
8906 |
) | |||||||||
Прибыль (убыток) до налогообложения |
2300 |
-590 |
21580 | |||||||||||||
Текущий налог на прибыль |
2410 |
( |
) |
( |
3290 |
) | ||||||||||
в т.ч. постоянные налоговые обязательства (активы) |
2421 | |||||||||||||||
Изменение отложенных налоговых обязательств |
2430 |
170 | ||||||||||||||
Изменение отложенных налоговых активов |
2450 | |||||||||||||||
Прочее |
2460 | |||||||||||||||
Чистая прибыль (убыток) |
2400 |
-760 |
18290 | |||||||||||||
Смотрите также
Формы мотивации и демотивации персонала в организации
Введение
Управление
персоналом - это процесс обеспечения кадрами предприятия (организации, фирмы),
организация их эффективного и рационального использования, а также их
профессиональ ...
Стратегия продвижения товаров на инструментальном уровне
1. Теоретические основы разработки стратегии продвижения
товаров
...
Стили руководства в организации
Введение
стиль руководство управление
Данная
работа посвящена анализу повседневной деятельности руководителя. В ней
рассматриваются основные приемы и методы работы менеджера, а также и ...