Планомерная система оценки персонала компании «Винтур»Материалы по менеджменту / Управление развитием персонала / Планомерная система оценки персонала компании «Винтур»Страница 3
Можно сделать вывод, что в ООО «Винтур» созданы все условия для полного использования трудового потенциала предприятия и обеспечен здоровый психологический климат в коллективе.
РАЗДЕЛ 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КАРЬЕРОЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ ««ВИНТУР»
Смотрите также
Этапы развития и становления теории и практики менеджмента
Введение
Актуальность курсовой работы.
Любая наука базируется на использовании исторического опыта.
Изучение уроков истории позволяет избежать противоречий и ошибок, встречающихся
...
Составление бизнес-плана и планирование работы торгового предприятия
...
Управление текучестью кадров
ВВЕДЕНИЕ
Проблема удержания персонала в организации непосредственно связана с
проблемой сохранения и увеличения ее человеческого капитала. Уход ценных людей
снижает человеческие актив ...