Организационно-экономическая характеристика предприятия
Материалы по менеджменту / Управление развитием персонала / Организационно-экономическая характеристика предприятия
Страница 3

Учет дебиторской задолженности ведется компанией «Винтур» в целом в соответствии с П(С)БУ № 10 "Дебиторская задолженность", однако резерв сомнительных долгов в компании «Винтур» не начислялся.

По состоянию на 31.12.2011 г. сумма дебиторской задолженности за товары работы, услуги по чистой реализационной стоимости составила 431,1 тыс. грн.

Сумма дебиторской задолженности по расчетам на 31.12.2011 г. с бюджетом составила сумму

14,6 тыс. грн. Прочая текущая дебиторская задолженность составила на 31.12.2008 г. сумму 637,0 тыс. грн.

Учет кассовых и банковских операций ведется в соответствии с требованиями соответствующих нормативных документов. По состоянию на 31.12.2011 г. фактические остатки денежных средств на текущем счете в банке и кассе составили сумму 474,3 тыс. грн.

Таким образом, величина II раздела актива "Оборотные активы" по состоянию на 31.12.2011 г. составила в сумме 7770,9 тыс. грн.

Расходы будущих периодов содержат затраты, которые реально являются активом предприятия, и составляют в сумме 10,7 тыс. грн.

Величина II раздела актива баланса на 31.12.2011 г. составляет в сумме 14330,1 тыс. грн.

Собственный капитал

Размер уставного капитала равен сумме, зафиксированной в уставных документах, и составляет 1 430,0 тыс. грн.

Прочий дополнительный капитал составляет 7 046,4 тыс. грн.

По результатам 2011 года получена прибыль в сумме 8,7 тыс. грн., и величина непокрытого убытка уменьшилась до 745,5 тыс. грн.

Долгосрочные обязательства

Отсроченные налоговые обязательства по прибыли на 31.12.2011 года составляет сумму 23,0 тыс.грн.

Текущие обязательства

Кредиторской задолженности с просроченным сроком исковой давностиООО не имеет. Общая сумма текущих обязательств по состоянию на 31.12.2011 года по данным баланса сумму 6576,2 тыс. грн., в том числе: кредиторская задолженность за товары, работы, услуги - 1524,8 тыс. грн.;

а) по авансам полученным - 4734,2 тыс. грн.;

б) по расчетам с бюджетом - 115,0 тыс. грн.;

в) по оплате труда - 1,6 тыс. грн.;

г) с участниками - 168,1 тыс. грн.;

д) прочие текущие обязательства - 32,5 тыс. грн.

Учет финансовых результатов

Данные о финансовых результатах, приведенные в форме № 2 "Отчет о финансовых результатах", отвечают данным бухгалтерского учета и определены в соответствии с нормами П(С)БУ.

В результате проверки финансовой отчетности за 2008 год основные финансовые показатели составили:

.Валюта баланса на 31.12.2011 г. - 14330,1 тыс. грн.

. Финансовый результат - 8,7 тыс. грн.

.Остаток денежных средств на 31.12.2011 г. - 474,3 тыс. грн.

. Собственный капитал - 7730,9 тыс. грн.- матрица формирования рыночных стратегий компании «Винтур» представлена в приложении 2 таблице 2.2.2.

Проведенные исследования количественных показателей конкурентоспособности предприятия можно свести в таблицу, сравнив с показателями фирм-конкурентов. Данные конкурентов были предоставлены специалистами ООО «Винтур». Обычно, они являются приблизительными, но могут дать достаточно точную картину, о конкурентоспособности исследуемого предприятия в целом.

Сведем показатели за 2011 год и прогнозные показатели конкурентов в таблицу, одновременно выставив им баллы согласно приблизительной шкалы оценок (максимальная оценка - 10, минимальная - 1), выставленных специалистами компании «Винтур» (таблица 2.1.2.).

Таблица 2.1.2 Экспертные оценки показателей конкурентоспособности туристических компаний Севастополя в 2011 году

Показники

Бали

«Винтур»

«Ласпи»

СТА

«Винтур-тур»

«Гамалия»

1

Обсяг продажу

9

8

10

6

5

2

Балансовий прибуток

8

8

8

7

9

3

Чистий прибуток

7

8

7

8

8

4

Сума прибутку на 1 грн.

6

8

7

8

8

5

Ринкова частка

9

8

10

6

5

6

Чисельність прац.

10

7

8

7

5

Всього:

50

47

51

42

40

Страницы: 1 2 3 4 5

Смотрите также

Этика менеджмента отечественный и зарубежный опыт
Введение Долговременная выживаемость и развитие фирмы зависят не только от ее прибыльности, они включают в себя справедливое отношение к работникам, достойную оплату и безопасность их ...

Сущность и содержание мотивации персонала
Введение Среди комплекса проблем менеджмента особую роль играет проблема совершенствования управления персоналом фирмы. Задачей этой области менеджмента является повышение эффективнос ...

Управление персоналом в системе наук и общей теории управления
  Введение управление персонал кадровый планирование Актуальность темы исследования. Управление персоналом как отрасль знания вк ...