Управление отбором персонала
Страница 6

Приложение Д

Финансовое состояние ОАО «НИИПП» по отчету за 2011 год

Приложение Е

Результаты опросов, проведенные среди руководителей предпринимательских структур

Таблица 1 - Сопоставление целей предприятия

Традиционные цели

Современные цели

Цели бизнеса будущего

Ориентация на сбыт и получение прибыли

Удовлетворение потребностей покупателей

Разработка рыночной миссии фирмы

Упор на массовое производство товаров и услуг

Увеличение доли рынка

Использование усложненных концепций роста

Управление продажами

Макро- и микросегментация рынка

Быстрая смена новых моделей товаров

Улучшение качественных характеристик товара

Гибкое использование форм продвижения (персональная продажа. Реклама. Стимулирование сбыта)

Обеспечение конкурентоспособности за счет эксклюзива

Обеспечение конкурентоспособности

Формирование благоприятного отношения к марке товара

Ориентация на дифференциацию товара

Обеспечение широкого ассортимента

Упор на эффективность производства и сбыта

Ставка на бренды и управление ими

Участие потребителей в реализации фирменных стратегий

Управление каналами товародвижения через союзы с посредническими структурами

Таблица 2 - Уровни реализации маркетинговых концепций

Концепция

Уровень реализации

Комментарии

Концепция совершенствования производства

Низкий

Условия реализации встречаются сравнительно редко

Концепция совершенствования товара

Низкий

Совершенствование товара (модификация) не встречает понимания со стороны потребителей

Концепция стимулирования коммерческих усилий

Средний

Формы продвижения (реклама, стимулирование сбыта) не всегда дают соответствующую затратам экономическую эффективность

Концепция маркетинга

Средний

Сегментирование рынка и позиционирование на нем фирмы не в полной мере соответствуют российским условиям

Концепция социально-этического маркетинга

Низкий

Немногие фирмы используют социальную функцию маркетинга

Страницы: 1 2 3 4 5 6 

Смотрите также

Стратегическое планирование инновационно-технологического развития Дальнего Востока и Забайкалья России
Введение Актуальность темы курсовой работы состоит в том, что обеспечение устойчивого типа экономического роста, а также уровня и качества жизни населения в условиях ограниченности т ...

Управление спросом на ОАО "КУМЗ"
Введение В любой рыночной системе в качестве ориентирующей на конечные цели и движущей силы экономического развития выступает спрос конечных потребителей материальных благ и услуг. По ...

Управление персоналом (на предприятии на примере ОАО "Алтайэнерго")
ФГБОУ «Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова» Кафедра «Экономика труда» УТВЕРЖДАЮ Зав. кафедрой Мишин А. К. «_____» ________________ 20 ...