Производственный планМатериалы по менеджменту / Создание психотерапевтической клиники / Производственный планСтраница 3
5.2.Организационная структура предприятия
Рисунок - Организационная структура предприятия
Основными рабочими в данной организации являются врачи психотерапевт и мед. психолог, управленческий персонал составляют предприниматель, главный секретарь, вспомогательный - секретарь выходного дня.
Функции предпринимателя заключаются в принятии решений и обеспечении их выполнения. Функции глав. секретаря - ведение документации, бухгалтерия, связь с клиентами. Функции врачей заключаются непосредственно в оказании психотерапевтических услуг. Функции секретаря выходного дня состоят в обеспечении необходимых условий работы в субботу и воскресение.
Таблица - Штатное расписание организации
|
Персонал |
Количество |
Зар. плата (с НДФЛ) руб/мес |
|
Врач-психотерапевт |
1 |
40 000 |
|
Медецинский психолог |
1 |
35 000 |
|
Бухгалтер, офис-менеджер, секретарь |
1 |
30 000 |
|
Секретарь (сб-вс) |
1 |
11 000 |
|
Итого |
116 000 |
Таблица График работы специалистов и клиники
|
Должность |
Пн |
Вт |
Ср |
Чт |
Пт |
Сб |
Вс |
|
Психотерапевт |
■ |
■ |
■ |
■ |
■ | ||
|
Мед. Психолог |
■ |
■ |
■ |
■ | |||
|
Менеджер-Бухгалтер-Секретарь |
■ |
■ |
■ |
■ |
■ | ||
|
Секретарь |
■ |
■ | |||||
|
Часы работы |
9:00 - 18:00 |
9:00 - 22:00 | |||||
|
Обед |
13:00 - 14:00 | ||||||
Смотрите также
Управление интеллектуальной собственностью организации
Введение
В современном мире значение интеллектуальной
собственности резко возрастает, она должна быть основным источником финансовой
устойчивости хозяйственной деятельности предприяти ...
Теоретические и организационно-методические аспекты выбора и оценки стратегических направлений развития территории
Введение
Современные
реалии мировой и внутри российской социально-экономической ситуации позволяют
говорить о том, что сегодня преобладают экономическая децентрализация,
расширение п ...
Социально-психологические методы предотвращения конфликтов в коллективе учреждения СКС
Введение
Конфликт - это открытое столкновение сторон, мнений, сил, связанное с
различием представлений о целях, путях и методах их достижения, о характере
задач и способах их решения ...
