Производственный планМатериалы по менеджменту / Создание психотерапевтической клиники / Производственный планСтраница 3
5.2.Организационная структура предприятия
Рисунок - Организационная структура предприятия
Основными рабочими в данной организации являются врачи психотерапевт и мед. психолог, управленческий персонал составляют предприниматель, главный секретарь, вспомогательный - секретарь выходного дня.
Функции предпринимателя заключаются в принятии решений и обеспечении их выполнения. Функции глав. секретаря - ведение документации, бухгалтерия, связь с клиентами. Функции врачей заключаются непосредственно в оказании психотерапевтических услуг. Функции секретаря выходного дня состоят в обеспечении необходимых условий работы в субботу и воскресение.
Таблица - Штатное расписание организации
|
Персонал |
Количество |
Зар. плата (с НДФЛ) руб/мес |
|
Врач-психотерапевт |
1 |
40 000 |
|
Медецинский психолог |
1 |
35 000 |
|
Бухгалтер, офис-менеджер, секретарь |
1 |
30 000 |
|
Секретарь (сб-вс) |
1 |
11 000 |
|
Итого |
116 000 |
Таблица График работы специалистов и клиники
|
Должность |
Пн |
Вт |
Ср |
Чт |
Пт |
Сб |
Вс |
|
Психотерапевт |
■ |
■ |
■ |
■ |
■ | ||
|
Мед. Психолог |
■ |
■ |
■ |
■ | |||
|
Менеджер-Бухгалтер-Секретарь |
■ |
■ |
■ |
■ |
■ | ||
|
Секретарь |
■ |
■ | |||||
|
Часы работы |
9:00 - 18:00 |
9:00 - 22:00 | |||||
|
Обед |
13:00 - 14:00 | ||||||
Смотрите также
Создание психотерапевтической клиники
Введение
Рост числа психически больных людей тревожит медиков по всему миру. К
2020 году, по данным Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), психические
расстройства войдут в перв ...
Управление персоналом в ООО "Версаль"
Введение
Тема данной работы: «Управление персоналом
организации сервиса».
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что
правильные принципы организации производства, оптимальные ...
Технологии принятия и реализации управленческого решения
Введение
Переход к рыночной экономике требует новых подходов к
управлению: на первый план выходят рыночные критерии эффективности и повышаются
требования к гибкости управления. В наст ...
