Анализ численности и структуры персонала

Говоря о коллективе, работающем в администрации города можно сказать, что состоит он из 33 человек, включая главу города. Если говорить о распределении персонала по функциям и отделам, то мы получим следующую картину:

Заместитель главы города - 2 человека;

Ведущий специалист по ГО, ЧС И ПБ - 1 человек;

Ведущий специалист по юридическим вопросам - 1 человек;

Отдел по жилищно-коммунальному хозяйству, благоустройству, вопросам транспорта и связи - 4 человека;

Отдел по финансово-экономическим вопросам, учету и отчетности - 5 человек;

Отдел имущественных отношений - 4 человека;

Работники по охране и обслуживанию зданий (включая водителей) - 15 человек.

Для того чтобы охарактеризовать структуру муниципальных служащих и их профессионально - квалификационный уровень воспользуемся рядом вспомогательных материалов, среди которых особо информативными оказались личные дела работников и статистика администрации. Полученные данные были сведены в следующую таблицу.

Таблица 1 Показатели, характеризующие структуру персонала в администрации города Заозерного

Показатель

Значение показателя

Муниципальные должности

1

Должности муниципальной службы

17

из них:

высшие

0

главные

2

ведущие

4

старшие

10

младшие

0

Всего:

17

 мужчины

6

 женщины

12

· до 30 лет

4

· 30 - 39 лет

3

· 40 - 49 лет

4

· 50 - 59 лет

5

· 60 - 65 лет

1

· старше 65 лет

0

· два высших, аспирантура, докторантура

0

· высшее образование

12

· среднее специальное

5

· общее среднее

0

· неполное среднее

0

Как видно из таблицы основная часть сотрудников достаточно молодого возраста с высшим образованием, с преобладанием в коллективе женщин над мужчинами.

Смотрите также

Создание психотерапевтической клиники
Введение Рост числа психически больных людей тревожит медиков по всему миру. К 2020 году, по данным Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), психические расстройства войдут в перв ...

Японский опыт менеджмента качества и возможности его применения в сфере туризма
Введение Туризм принадлежит к сфере услуг и является одной из крупнейших и динамичных отраслей экономики. Высокие темпы его развития, большие объемы валютных поступлений активно влияю ...

Цикл развития организаций
  ВВЕДЕНИЕ Каждый день образуется множество новых фирм. Очень немногие организации способны существовать бесконечно долго, и ни одна не живет без изменений. Не су ...