Стили руководства в организацииМатериалы по менеджменту / Стили руководства в организации
Введение
стиль руководство управление
Данная работа посвящена анализу повседневной деятельности руководителя. В ней рассматриваются основные приемы и методы работы менеджера, а также их влияние на деятельность данной организации.
Работа имеет особую актуальность
в данный момент, так как сейчас особое внимание стало уделяться вопросам наиболее эффективного взаимодействия руководителя с подчиненными.
Объектом
исследования выступают руководители и подчиненные одного из государственных учреждений социального профиля.
Предметом
исследования являются стили управления в учреждении социального профиля.
Основной целью
исследования является анализ классификаций стилей руководства, которые применяют в своей практике руководители и выбор наиболее оптимального варианта сочетания методов воздействия на работников.
Для достижения этой цели поставлены следующие задачи
:
1. На основе теоретико-методологического анализа рассмотреть различные классификации и модели стилей руководства;
2. Провести исследование для определения стиля руководства в учреждении социального профиля;
. Сделать выводы по формированию эффективного стиля руководства в данном учреждении;
Глава 1. Классификация стилей руководства
Смотрите также
Технологии принятия и реализации управленческого решения
Введение
Переход к рыночной экономике требует новых подходов к
управлению: на первый план выходят рыночные критерии эффективности и повышаются
требования к гибкости управления. В наст ...
Формирование конкурентных преимуществ предприятия
Введение
В
международной интеграции производства единственным критерием эффективности и
востребованности выпускаемой продукции является конкурентоспособность. Сегодня
борьба за потре ...
Статистические методы управления качеством
Введение
Процедуру статистического контроля качества можно подразделить на
приемочный контроль и контроль процесса. Приемочный контроль предполагает
тестирование произвольной вы ...