Анализ системы управления и анализ эффективности в управлении персоналом на предприятии - объекте практики (на примере ООО «Энергопром СПБ»)
Материалы по менеджменту / Управление персоналом в ООО "Энергопром СПБ" / Анализ системы управления и анализ эффективности в управлении персоналом на предприятии - объекте практики (на примере ООО «Энергопром СПБ»)
Страница 3

Таблица 2.3 - Численность персонала по возрасту за 2009-2011 гг.

Группа работников, лет

2009 г.

2010 г.

2011 г.

Доля в %

Абсол. откл. чел.

чел.

чел.

чел.

2009 г.

2010 г.

2011 г.

2010-2009

2011-2010

от 17 до 25

22

20

21

22,22

20,83

20,39

-2

1

от 26 до 29

10

9

19

10,10

9,37

18,45

-1

10

от 30 до 35

21

23

27

21,21

23,96

26,21

2

5

от 36 до 42

18

18

11

18,18

18,75

10,68

-

-7

от 43 до 49

14

12

10

14,14

12,50

9,71

-2

-2

50 и более

14

14

15

14,14

14,58

14,56

-

1

Итого

99

96

103

100

100

100

-

-

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8

Смотрите также

Теории мотивации трудовой деятельности персонала
Введение Высокая мотивация персонала является одним из важнейших условий успеха организации. Ни одна компания не может преуспеть без настроя работников на работу с высокой отдачей, бе ...

Управление торговым обслуживанием покупателей на потребительском рынке
Аннотация Выпускная квалификационная работа (ВКР) Абдуллаевой Айсел Башир кызы исполнена на тему «Управление торговым обслуживанием покупателей на потребительском рынке». ВКР испол ...

Теория организации. Процесс управления
...