Общая характеристика ГУП «Управление по реконструкции и
развитию уникальных объектов»Материалы по менеджменту / Совершенствование системы по управлению качеством работы Государственного унитарного предприятия (ГУП) "Управление по реконструкции и развитию уникальных объектов" / Общая характеристика ГУП «Управление по реконструкции и
развитию уникальных объектов»Страница 1
В рамках данной части работы найдет отражение характеристика Государственного Унитарного Предприятия г. Москвы «Управление по Реконструкции и Развитию Уникальных Объектов» (ГУП «Управление по реконструкции и развитию уникальных объектов»).
Юридический адрес ГУП «Управление по реконструкции и развитию уникальных объектов»: 129090, г. Москва, проспект Мира д.19, стр.1
Тогда как фактически организация располагается по адресу: 109544, г.Москва, ул. Рабочая д.35
Следует отметить, что Управление было создано в 1996 году по решению Правительства Москвы. Возглавляет Управление почетный строитель Москвы, доктор экономических наук Барканов Андрей Сергеевич.
Сегодня в послужном списке предприятия десятки известных зданий и сооружений столицы. В их числе - храм Святого Георгия-Победоносца и Мемориальная мечеть на Поклонной горе, храм-часовня святых Бориса и Глеба на Арбатской площади, Школа классической акварели в Лефортово, кафе «Пушкин» на Тверском бульваре и многие другие.
ГУП «Управление по реконструкции и развитию уникальных объектов» располагает штатом квалифицированных специалистов, что позволяет предприятию в качестве заказчика выполнять полный спектр строительных работ - от разработки и согласования проектно-сметной документации до монтажа зданий, комплектации и пуско-наладке инженерных систем. Управление динамично развивается, постоянно наращивая объемы работ и расширяя их географию.
Накопленный опыт позволяет быстро и качественно вести строительство на сложных, с инженерной точки зрения, площадках в сложившейся плотной городской застройке.
В последние годы приоритетом в работе предприятия стала реализация программы жилищного строительства, включающей в себя комплексную реконструкцию кварталов пятиэтажной и ветхой жилой застройки.
Стратегия руководства ГУП «Управление по реконструкции и развитию уникальных объектов» - обеспечение эффективности и прибыльности в сфере создания конкурентоспособной продукции и оказания услуг клиентам при осуществлении строительства и ремонтных работ.
Тактика - это приемы и способы достижения общей цели, стратегии. Тактическая деятельность ГУП «Управление по реконструкции и развитию уникальных объектов» заключается в следующем:
1. Изучение спроса и предложения на рынке.
2. Изучение структуры ценообразования.
3. Изучение конкретных потребностей населения.
4. Изучение и оценка деятельности конкурентов.
5. Постановка реальных задач деятельности предприятия.
6. Выявление возможного риска и его последствий.
Основными переменными внутренней среды организации являются: цели, структура, трудовые ресурсы, оборудование, материальные запасы, технология и культура организации.
В логике целеполагания определяющее значение имеет исходная посылка. Следовательно, необходимо всегда с большой осторожностью продумывать первые шаги, действия, прогностически просчитывать возможные их последствия. Это необходимо потому, что правильное формулирование целей и постановка задач на 50% предопределяют успешность решения. ГУП «Управление по реконструкции и развитию уникальных объектов» имеет своей главной стратегической целью получение прибыли через осуществление строительно-производственных услуг.
Главной особенностью ГУП «Управление по реконструкции и развитию уникальных объектов» то, что фирма имеет замкнутый цикл строительства: все, от архитектурного замысла объекта, до эксплуатации сданных объектов выполняется работниками анализируемого предприятия.
Смотрите также
Японский опыт менеджмента качества и возможности его применения в сфере туризма
Введение
Туризм принадлежит к сфере услуг и является одной
из крупнейших и динамичных отраслей экономики. Высокие темпы его развития,
большие объемы валютных поступлений активно влияю ...
Социально-психологические методы предотвращения конфликтов в коллективе учреждения СКС
Введение
Конфликт - это открытое столкновение сторон, мнений, сил, связанное с
различием представлений о целях, путях и методах их достижения, о характере
задач и способах их решения ...
Управление ассортиментной политикой торгового предприятия
Введение
На сегодняшний день на рынке присутствует огромное количество
торгово-розничных организаций. Каждая из них занимается торговлей или
оказанием, каких-либо видов услуг.
...