Выводы и рекомендации в выборе эффективного стиля руководстваМатериалы по менеджменту / Стили руководства в организации / Выводы и рекомендации в выборе эффективного стиля руководстваСтраница 5
От 11 до 20 баллов.
«Коллектив превыше всего!» - таков девиз вашего руководителя, поэтому главное для него - доброжелательная атмосфера в коллективе. Он всегда прислушивается к мнению своих сотрудников, к обсуждению вопросов, связанных с модернизацией производства, внедрением новых технологий, избранием работников на новые должности, активно привлекаются все члены трудового коллектива. Ваш руководитель охотно идет на компромиссы, не любит критики, предпочитает работать с людьми, которые являются профессионалами в своем деле, при возникновении всевозможных производственных проблем обращается только к ним.
От 21 и выше
. Ваш руководитель наделен великолепными организаторскими способностями, он быстро принимает важные решения, с интересом следит за новыми идеями, активно внедряет их в производство. При возникновении производственных проблем он не боится обращаться за советом к остальным сотрудникам, охотно соглашается с их мнением, если оно представляется ему наиболее разумным и рациональным. К числу его безусловных достоинств руководителя относится требовательность, объективность, умение критиковать сотрудников, не задевая их самолюбия.
Приложение 3
Результаты тестирования по Методике «Определения стиля руководства трудовым коллективом»
Респондент/№ |
Директивный компонент (Д) |
Попустительский компонент (П) |
Коллегиальный компонент (К) |
Преобладающий компонент |
1 |
1 |
3 |
12 |
К |
2 |
3 |
4 |
9 |
К |
3 |
5 |
4 |
7 |
К |
4 |
4 |
9 |
3 |
П |
5 |
0 |
3 |
13 |
К |
6 |
1 |
5 |
10 |
К |
7 |
4 |
2 |
10 |
К |
8 |
4 |
10 |
2 |
П |
9 |
9 |
3 |
4 |
Д |
10 |
0 |
5 |
5 |
Д |
Приложение 4
Результаты тестирования по Методике «Определения стиля руководства трудовым коллективом -2»
Респондент\№ |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
Количество баллов |
26 |
15 |
10 |
19 |
22 |
30 |
18 |
13 |
25 |
28 |
Смотрите также
Совершенствование системы по управлению качеством работы Государственного унитарного предприятия (ГУП) "Управление по реконструкции и развитию уникальных объектов"
ВВЕДЕНИЕ
На
сегодняшний день задачи коренного повышения технического уровня и качества
продукции и услуг приобретают все большее значение в жизни общества. Качество
изделий и услуг с ...
Создание психотерапевтической клиники
Введение
Рост числа психически больных людей тревожит медиков по всему миру. К
2020 году, по данным Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), психические
расстройства войдут в перв ...
Статистический анализ факторов, влияющих на результаты бизнеса
...