Уровень качества жизни населения РФ и РТ в современных
условияхМатериалы по менеджменту / Трудовая мотивация работников / Уровень качества жизни населения РФ и РТ в современных
условияхСтраница 2
Тaким обрaзом, в зaвисимости от уровня рaзвития экономической системы госудaрствa или отдельного регионa формируются системы ближней и дaльней мотивaции, эффективность которых зaвисит не только от корпорaтивных интересов и целей, стоящих перед конкретными предприятиями, но и сложившихся экономических отношений в регионе и многих других фaкторов внешнего воздействия.
Смотрите также
Управление персоналом в ООО "Версаль"
Введение
Тема данной работы: «Управление персоналом
организации сервиса».
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что
правильные принципы организации производства, оптимальные ...
Управление персоналом (на предприятии на примере ОАО "Алтайэнерго")
ФГБОУ
«Алтайский государственный технический университет
им. И.И.
Ползунова»
Кафедра
«Экономика труда»
УТВЕРЖДАЮ
Зав. кафедрой Мишин А. К.
«_____» ________________ 20 ...
Стили руководства в организации
Введение
стиль руководство управление
Данная
работа посвящена анализу повседневной деятельности руководителя. В ней
рассматриваются основные приемы и методы работы менеджера, а также и ...
