Конфликтология: прошлое и настоящее
Страница 3

-1934 гг. - охватывает первую "волну" публикаций. Появляются работы по проблеме конфликта в правоведении, социологии, математике, социобиологии.

-1948 гг. - характеризуется практически полным отсутствием публикаций. Это связано с Великой отечественной войной и обстановкой в стране в целом.

-1972 гг. - ежегодно публикуются работы по проблеме конфликта, защищаются первые кандидатские диссертации, исследования конфликта как самостоятельного явления начинаются в философии, педагогике, исторических и политических науках.

-1989 гг. - ежегодно публикуется не менее 35 работ по проблеме конфликта, защищаются первые докторские диссертации.

период (1990 год-наст. вр.). Появляются первые междисциплинарные исследования, конфликтология начинает выделяться в самостоятельную науку, наблюдается резкое увеличение ежегодного количества публикаций (от 60 до 250), создаются центры, группы по исследованию и урегулированию конфликтов.

Однако до сих пор, как в отечественной, так и в зарубежной науке не сложилась пока ещё общепризнанная теория конфликта, а в нескольких существующих теориях проявляются значительные несовпадения подходов к характеристикам конфликта.

Таким образом, конфликтология, в силу практической и научной значимости своего предмета, является неотъемлемой частью современного социогуманитарного знания. С одной стороны, она вбирает в себя основной арсенал методологических и теоретических достижений широкого комплекса наук: философии, социлогии, психологии, политологии, права, экономики и других областей гуманитарного знания, аккумулируя их в соответствии со спецификой своего предмета и познавательных задач. С другой стороны, при всех противоречиях почти векового опыта становления и развития конфликтологии, как самостоятельной отрасли науки, её успехи и значение в обогащении знаний о социальной реальности сегодня являются общепризнанными. Исходная посылка современной конфликтологии о том, что конфликт есть имманентное свойство жизнедеятельности общества на всех уровнях его организации, существенно расширила представления всех социальных наук о своём предмете и закономерностях возникновения, развития и функционирования конфликта.

Страницы: 1 2 3 

Смотрите также

Социально-психологические аспекты управления персоналом
ВВЕДЕНИЕ Все, что нас окружает, все достижения цивилизации - это продукт деятельности человека. Продвижение к цивилизованному рынку имеет целью экономическую стабилизацию, появлен ...

Эффективность внедрения систем электронного документооборота на предприятии
Перечень обозначений и сокращений АИС автоматизированная информационная система ИБ информационная база ЕК АСУТР ...

Совершенствование системы управления заработной платой и премированием на предприятии (на материалах ОДО "Внешгомельстрой")
ВВЕДЕНИЕ В условиях формирования общества с социально ориентированной экономикой смешанного типа существует острая необходимость окончательного выхода из кризисного состояния и пер ...