Анализ показателей результативности и эффективности
деятельности ООО «Транспортная Компания ЛИГА»Материалы по менеджменту / Управление развитием бизнеса на примере ООО "ТК Лига" / Анализ показателей результативности и эффективности
деятельности ООО «Транспортная Компания ЛИГА»Страница 3
Рис. Динамика постоянных издержек предприятия
Переменные издержки предприятия
|
Статья расходов |
пояснение |
2010 г |
2011 г., руб. |
2012 г., руб. |
Отклонения |
Темп роста | |||
|
1 |
Шашки на автомобили |
на 40 машин |
43120 |
44000 |
22000 |
2011-2010 |
2012-2011 |
2011/2010 |
2012/2011 |
|
2 |
Регистрация договора аренды помещения |
гос. пошлина |
14250 |
15000 |
- |
-14250,00 |
105,26 |
0,00 | |
|
3 |
Приобретение дополнительного оборудования ПО |
-1 раб. Место оператора |
6525 |
7500,00 |
- |
975,00 |
114,94 | ||
|
9500 |
8500 |
0,00 |
8500,00 |
89,47 | |||||
|
итого |
63895 |
76 000,00 |
30 500,00 | ||||||
Итоговые показатели, расчет чистой прибыли и рентабельности
|
2010 г |
2011 г. |
2012 г. | ||
|
Годовой доход |
10% от заказов + ежемесячные сборы |
848160 |
912000 |
1248000 |
|
Годовой расход |
переменные издержки + постоянные издержки + закупка оборудования |
1142081,6 |
1038256 |
862068 |
|
УСНО |
доходы - расходы * 15% |
-293921,6 |
-18938,4 |
57889,8 |
|
Чистая прибыль |
Годовой доход - годовой расход - УСНО |
-587843,2 |
-107317,6 |
328042,2 |
|
Рентабельность предприятия |
чистый доход/ годовые затраты х 100% |
-51,47 |
-0,10 |
0,38 |
Смотрите также
Управление интеллектуальной собственностью организации
Введение
В современном мире значение интеллектуальной
собственности резко возрастает, она должна быть основным источником финансовой
устойчивости хозяйственной деятельности предприяти ...
Управление качеством на предприятии ЗАО "Прибор-С"
Введение
Стремление стимулировать производство товаров, конкурентоспособных на
мировых рынках, инициировало создание нового общеорганизационного метода
непрерывного повышения качества ...
Управление качеством производства товаров (работ, услуг)
Введение
Каждый
человек в течение всей своей жизни, так или иначе связан с организациями.
Именно в организациях или при их содействии люди растут, учатся, работают,
преодолевают неду ...
