Анализ и оценка деятельности предприятия
Материалы по менеджменту / Управление спросом на ОАО "КУМЗ" / Анализ и оценка деятельности предприятия
Страница 1

В 2009 году российский рынок цветных металлов в полной мере ощутил холодное дыхание мирового экономического кризиса: резко упали и цены, и потребление алюминиевого металлопроката. Брать кредиты в коммерческих банках стало намного сложнее. В связи с этим практически все проекты по модернизации оборудования, вводу новых производственных мощностей были заморожены, при этом действия руководителей предприятий были направлены на сокращение издержек. Купить контейнер в омске б у по материалам http://www.ktk-container.ru.

В начале 2009 года снижение объемов заказов и нехватка денежных средств на подтверждение размещенных заказов, в первую очередь имело место быть у дистрибьюторов, имеющих порядка 40% заказов. Это связанно с трудностью и приостановкой получения кредитных линий в конце 2008 - начале 2009 гг., но к концу 2009 года ситуация нормализовалась.

За 2009 год выпуск товарной продукции в денежном выражении составил 8,36 млрд. руб., что на 28,8% ниже уровня прошлого года. Экспортной продукции выпущено на сумму 4,35 млрд. рублей. Доля экспорта составила 52,1% от общего объема товарной продукции. Среднесписочная численность предприятия за 2009 год составила 4483 человек. Ухудшение технико-экономических показателей обусловлено снижением объемов производства в 1,3 раза против соответствующего периода прошлого года. Основной причиной снижения объемов производства стало уменьшение объемов заказов, связанное с мировым экономическим кризисом.

В 2009 году на ОАО «КУМЗ» была разработана и действовала программа по энергосбережению. Программа энергосбережения на ОАО «КУМЗ» включает в себя следующие основные мероприятия:

- повышение надежности, безопасности и эффективности использования ТЭР;

- повышение эффективности расходования ТЭР по каждому из основных цехов завода;

- инструментальное обследование и аудит технического состояния энергетического оборудования высоковольтных (цеховых) подстанций, кабельных линий, магистральных тепловых сетей и газопроводов.

В результате внедрения программных мероприятий за период 2009 года не зарегистрировано перебоев в энергоснабжении завода, повлекших срыв производственного процесса, аварий на энергетическом оборудовании, все инциденты решались в рабочем порядке (за счет резервирования). Доля в снижении объема потребления энергетических ресурсов составила 2,3% на основании результатов (отчетов) обследования, разработаны планы работ на 2010 год, включая графики ППР, а также значительно снижены затраты на содержание энергетического хозяйства завода.

По итогам 2009 года среднесписочная численность предприятия составила 4483 человек, из них 46,6% составляют женщины (2008 год - 50,2%). Основную долю в общей численности составляют работники в возрасте до 45 лет - около 75% (2008 год - 70,1%). Средний возраст работающих на предприятии составляет - 38,1 лет (2008 год - 37,2%). На предприятии работает с высшим образованием специалистов 63,3% (2008 год - 62,1%), рабочих - 5% (2008 год - 3,8%), со средним профессиональным образованием - 19% (2008 год - 18,8%).

В 2009 году коэффициент текучести составил 7,85, в 2008 году - 18,6 (результат проводимой на предприятии программы оптимизации численности персонала).

Качественный состав работающих: рабочих - 76,5%, ИТР - 22,7%, служащих - 0,7%. Численность инженерно-технического персонала в 2009 году, по сравнению с 2008 годом снизилась на 8,6%.

Российская алюминиевая индустрия в 2010 году показала признаки восстановления после спада, вызванного мировым экономическим кризисом: на многих предприятиях увеличилась загрузка производственных мощностей, выросли объемы сбыта различных видов алюминиевой продукции, реализуется ряд инвестиционных проектов. Совершенно очевидно, что использование «крылатого металла» в промышленности и строительстве выйдет на новый уровень развития.

За 2010 год рост выпуска товарной продукции в денежном выражении к 2009 году составил 148,56%, реализации составил 151,18%. Доля экспорта составила 49,2% от общего объема товарной продукции. Фонд оплаты труда увеличился на 25,5%. Среднесписочная численность за 2010 год составила 4457 человека. Среднемесячная зарплата увеличилась в сравнении с предыдущим годом на 26,3% и составила 19777 рубля. Производительность труда увеличилась с 17,86 до 23,28 тонны на одного работающего или на 30,3%. Улучшение технико-экономических показателей обусловлено увеличением объемов производства в 1,3 раза против соответствующего периода прошлого года.

В 2010 году на ОАО «КУМЗ» так же действовала программа по энергосбережению. За 2010 год произошло уменьшение удельного расхода всех видов энергоносителей, кроме природного газа по сравнению с 2009 годом:

Электроэнергии на 8,69%;

Тепловой энергии на 18,87%;

Питьевой воды на 19,35%;

Технической воды на 9,47%.

По итогам 2010 года среднесписочная численность предприятия составила 4457 человек, из них 46,4% составляют женщины (2009 год - 46,6%). Основную долю в общей численности составляют работники в возрасте до 45 лет - около 70% (2009 год - 75%). Средний возраст работающих на предприятии составляет - 38,1 лет. На предприятии работает с высшим образованием специалистов 61,6% (2009 год - 63,3%), рабочих - 5,66% (2009 год - 5,0%), со средним профессиональным образованием - 19,65% (2009 год - 19,0%). В 2010 году коэффициент текучести составил 8,5%.

Страницы: 1 2 3

Смотрите также

Социально-психологические методы предотвращения конфликтов в коллективе учреждения СКС
Введение Конфликт - это открытое столкновение сторон, мнений, сил, связанное с различием представлений о целях, путях и методах их достижения, о характере задач и способах их решения ...

Формирование и сочетание формального и неформального управления.
Введение В последнее десятилетие в нашей стране произошли серьезные политические и экономические перемены, приведшие к появлению новых профессий. Так, прочно вошло в наш ...

Теоретические и организационно-методические аспекты выбора и оценки стратегических направлений развития территории
Введение Современные реалии мировой и внутри российской социально-экономической ситуации позволяют говорить о том, что сегодня преобладают экономическая децентрализация, расширение п ...