Методы исследования информационных потоков
Страница 2

) наименование показателей, содержащихся в каждом конкретном сообщении, разрабатываемом в данном подразделении;

) наименование показателей, содержащихся в каждом конкретном сообщении, выходящем из данного подразделения;

) наименование различных подразделений и внешних организаций, с которыми взаимодействует данное подразделение;

) наименование признаков, имеющихся в данном сообщении.

Существующая СУ в организации находит свое материальное воплощение в документообороте и организационной структуре. Документооборот организации отражается непосредственно в информационных моделях. Для полноты описания существующей СУ в них целесообразно выделить признаки организационной структуры. Для этого строят модель подразделения в разрезе групп сообщений и сводную модель в разрезе подразделений.

Информационная модель подразделения характеризует его внутреннюю структуру, особенности деятельности, а также взаимосвязи с другими подразделениями.

Страницы: 1 2 

Смотрите также

Теория организации. Процесс управления
...

Управление персоналом в ООО "Энергопром СПБ"
Введение При прохождении преддипломной практики в Головном офисе ООО «Энергопром СПБ» мне было необходимо подробно изучить деятельность компании, провести анализ системы подбора, от ...

Формы мотивации и демотивации персонала в организации
Введение Управление персоналом - это процесс обеспечения кадрами предприятия (организации, фирмы), организация их эффективного и рационального использования, а также их профессиональ ...