Анализ условий труда служащихМатериалы по менеджменту / Совершенствование труда муниципальных служащих / Анализ условий труда служащихСтраница 5
удовлетворены ли вы взаимоотношениями с субъектами своей профессиональной деятельности;
удовлетворены ли вы содержанием своей работы в целом;
удовлетворены ли вы своим положением в обществе;
удовлетворены ли вы возможностью выбора места работы.
Вопросы второй группы
удовлетворены ли вы жилищно - бытовыми условиями;
удовлетворены ли вы своим образованием;
удовлетворены ли вы отношениями с супругом (ой);
удовлетворены ли вы отношениями с ребенком;
удовлетворены ли вы отношениями с родителями;
удовлетворены ли вы обстановкой в обществе;
удовлетворены ли вы отношениями с друзьями, ближайшими знакомыми;
удовлетворены ли вы сферой услуг и бытового обслуживания;
удовлетворены ли вы сферой медицинского обслуживания;
удовлетворены ли вы проведением досуга;
удовлетворены ли вы возможностью проводить отпуск;
удовлетворены ли вы своим образом жизни в целом;
Результаты иcледования свидетельствуют о том, что у работников администрации отмечается неопределенный уровень фрустрированности. То есть большинство социальных достижений в основных аспектах жизни их устраивает. Хотя есть и такая часть, которых не всё устраивает, то есть им есть к чему стремится, чтобы понизить свой уровень фрустрированности, как на работе, так и за её пределами.
Наибольшую неудовлетворенность опрошенные работники ощущают все-таки в нерабочее время, чем в рабочее. Из этого мы можем сделать вывод о том, что в организации труда их устраивает все или практически всё.
3. Общие и конкретные предложения, ориентированные на улучшение труда служащих
Смотрите также
Современные подходы к управлению мотивацией персонала на предприятии
Введение
Коммерческий
успех любой фирмы и организации в условиях рыночной экономики невозможен без
слаженной работы персонала, без заинтересованности каждого отдельно взятого
работни ...
Совершенствование системы по управлению качеством работы Государственного унитарного предприятия (ГУП) "Управление по реконструкции и развитию уникальных объектов"
ВВЕДЕНИЕ
На
сегодняшний день задачи коренного повышения технического уровня и качества
продукции и услуг приобретают все большее значение в жизни общества. Качество
изделий и услуг с ...
Управление качеством производства товаров (работ, услуг)
Введение
Каждый
человек в течение всей своей жизни, так или иначе связан с организациями.
Именно в организациях или при их содействии люди растут, учатся, работают,
преодолевают неду ...