Краткая характеристика предприятия
Страница 1

Федеральное государственное унитарное предприятие «Главное управление специального строительства» «Дальспецстрой» при Спецстрое России» создан 28 марта 1980 года. Предприятие действует на основании положения о филиале. Почтовый адрес: 680018, г. Хабаровск, ул. Воронежская, 154. Юридический адрес: 680000, г. Хабаровск, ул. Дзержинского, 43 Реквизиты: ИНН 2700001660, КПП 272502003, БИК 040813727, р/сч. 40502810002000004433, к/сч. ~0101810400000000727 филиал ОАО Банка ВТБ г. Хабаровск, ОГРН 1022700931220. Временно исполняющий обязанности начальника филиала «УПТК» Холодилов Андрей Васильевич, тел./факс 41-06-60.

В состав предприятия входит: 1. Цех по производству алюминиевых и пластиковых конструкций. 2. Растворно-бетонный узел (РБУ). 3. Цех алкопанелей и мелкоштучных изделий. 4. Склад-заправочная ГСМ. 5. Энергоучасток. 6. Участок СМР. 7. Промбаза по ул. Целинной, 15-А

Предприятие осуществляет следующие виды деятельности: производство промышленной продукции, строительно-монтажные работы, материально-техническое снабжение, складские услуги, погрузо-разгрузочные работы. Филиалом «УПТК» ФГУП «ГУСС «Дальспецстрой» при Спецстрое России» в соответствии с современной потребностью в строительных материалах производятся следующие виды продукции: 1. Отделочные фасадные материалы из алюминиевой композитной панели. 2. Алюминиевые конструкции из профильных систем СП-72М, КП-45, КП - 50, КП-60, СП-42, КПТ-74, «Слайдинг-45». 3. Пластиковые конструкции с применением профилей PROPLEX-Optima, PROPLEX-Premium. 4. Растворы различных марок с применением прогрессивных добавок: штукатурные, сложные кладочные М75-М350, цементные кладочные М50-М200. 5. Бетоны марок М100-М350. 6. Строительные металлоконструкции общего назначения. 7. Мобильные здания контейнерного типа различных конфигураций. Филиал «УПТК» ФГУП «ГУСС «Дальспецстрой» при Спецстрое

России» почти 10 лет занимается разработкой и монтажом ПВХ профилей и алюминиевых конструкций в г. Хабаровске и других городах Дальнего Востока России. Проектирование и производство ориентируется на самые высокие российские нормы качества. Предприятие изготавливает окна, витражи, перегородки, двери из пяти камерного профиля PROP LEX РВ. ЕМШМ. Производство оснащено современным технологическим оборудованием. Система оконных профилей прошла проверку в самых суровых условиях Дальневосточного региона. Продукция, изготовленная из профиля PROP LEX PREMIUM единственная в российской оконной промышленности, работающая в соответствии со стандартами европейской экологической программы «Ответственность за завтра». Это подразумевает соблюдение норм по экологической безопасности, принятых в Европе. Предприятие изготавливает витражи, перегородки, раздвижные балконы, двери, тамбуры из алюминиевого профиля системы СИАЛ. Профили системы СИАЛ имеют ряд преимуществ, таких как: простота в конструировании, изготовлении и монтаже; неограниченная свобода дизайнерских решений, возможность комбинирования с разными системами профилей, разнообразие цветов и заполнения; соответствие конструкций требованиям по герметичности, звуко- и теплоизоляции; наличие в профилях «европаза» позволяет использовать весь комплекс европейской фурнитуры, обеспечивает её высокую надёжность во время эксплуатации.

Оптимальная организация производства, постоянный контроль и пополнение складского запаса позволяют выполнять заказы практически любого объёма и сложности в предельно сжатые сроки. Сочетание высокого качества алюминиевых, пластиковых конструкций и приемлемой цены делает их привлекательными для заказчика. По итогам деятельности предприятий при Спецстрое России по состоянию качества выполнения строительно-монтажных работ на объектах строительства и выпускаемой промышленной продукции за 2010 год объявлена благодарность филиалу «УПТК» за развитие системы менеджмента качества и обеспечение требуемого качества выпускаемой строительной и промышленной продукции.

Страницы: 1 2 3

Смотрите также

Японский опыт менеджмента качества и возможности его применения в сфере туризма
Введение Туризм принадлежит к сфере услуг и является одной из крупнейших и динамичных отраслей экономики. Высокие темпы его развития, большие объемы валютных поступлений активно влияю ...

Формирование и сочетание формального и неформального управления.
Введение В последнее десятилетие в нашей стране произошли серьезные политические и экономические перемены, приведшие к появлению новых профессий. Так, прочно вошло в наш ...

Трудовая мотивация работников
Введение трудовая мотивация персонал Трудовая мотивация персонала предприятия зависит от внутренних и внешних факторов. В их числе можно отметить как обстановку на предприятии, услови ...