Характеристика организации ООО «Версаль»Материалы по менеджменту / Управление персоналом в ООО "Версаль" / Характеристика организации ООО «Версаль»Страница 2
Проанализировав состав сотрудников теперь можно сделать распределение персонала по группам: руководители, специалисты, обслуживающий персонал, на 2012г. в ООО «Версаль» представлено на рисунке 2.2.
Рисунок 2.2 - Распределение персонала по категориям
Судя по среднему тарифному разряду и среднему тарифному коэффициенту рабочих ООО «Версаль», их квалификационный уровень за отчетный год несколько повысился.
Далее проанализируем качественный состав трудовых ресурсов ООО «Версаль», то есть распределение работающих по возрасту, по уровню образования и по стажу работы.
Поскольку изменения в качественном составе происходят в результате движения рабочей силы ООО «Версаль», то этому вопросу при анализе уделим большое внимание.
Смотрите также
Формы мотивации и демотивации персонала в организации
Введение
Управление
персоналом - это процесс обеспечения кадрами предприятия (организации, фирмы),
организация их эффективного и рационального использования, а также их
профессиональ ...
Управление развитием бизнеса на примере ООО "ТК Лига"
Введение
В современной рыночной среде значительно ускорился темп
изменений конкурентных условий, требующий более быстрого реагирования со
стороны руководителей предприятий. Обос ...
Составление бизнес-плана и планирование работы торгового предприятия
...