Экспертные оценки важностиМатериалы по менеджменту / Управленческая деятельность в системе охраны здоровья, место и роль менеджера в ней / Экспертные оценки важности
Специалистами Департамента охраны здоровья предложены следующие экспертные оценки важности выше перечисленных показателей.
№ п/п |
Наименование показателя |
Признак влияния показателя |
Значение показателя, баллы |
1 |
Общая сумма расходов медицинского учреждения за год, тыс. грн. |
+ |
1 |
2 |
Наличие задолженности по обязательным платежам в т.ч. по индексации заработной платы |
- |
1 |
3 |
Общая сумма собственных поступлений в спец.фонд за предыдущий год, тыс. грн. |
+ |
1 |
4 |
Внештатный специалист города в текущем году |
+ |
0,25 |
5 |
Начальник медицинской службы гражданской обороны района в текущем году |
+ |
0,25 |
6 |
Наличие негативных заявлений граждан или жалоб |
- |
0,5 |
7 |
Численность населения, прикрепленного для медицинского обслуживания, тыс. чел |
+ |
1 |
8 |
Участие в Комплексной программе "Инновации в приоритетных направлениях развития отрасли охраны здоровья на 2011-2015 годы" |
+ |
0,55 |
9 |
Наличие специализированных центров по обслуживанию жителей города |
+ |
0,25 |
10 |
Сума штрафов за нарушения, выявленные КРУ, за предыдущий год, тыс. грн. |
- |
1 |
11 |
Наличие выговора за работу на протяжении предыдущего календарного года |
- |
0 |
Максимум баллов |
4,3 |
В представленном перечне показателей деятельности нашли отражение абсолютные и относительные количественные финансовые и социальные показатели. Оценка деятельности руководителей учреждений предусматривается в баллах. Расчет количества балов по каждому показателю рассчитывается по формулам, согласно методов статистической обработки информации .Ответственные за подготовку информации для дальнейшей оценки деятельности руководителей медицинских учреждений - специалисты подразделений Департамента охраны здоровья, а именно:
Отделы лечебно-профилактической помощи;
Планово-экономический отдел;
Отдел бухгалтерского учета и отчетности;
Отдел инноваций в экономике отрасли охраны здоровья;
Отдел по обращениям граждан;
Отдел кадров;
Отдел чрезвычайных ситуаций, медицины катастроф и гражданской обороны.
Смотрите также
Стили корпоративного управления в зарубежных странах
Введение
В культуре развитых капиталистических стран понятие
менеджмент очень часто соседствует с понятием бизнес. Бизнес - это
деятельность, направленная на получение прибыли путем с ...
Управление бизнесом в туризме
Введение
В настоящее время туризм является одной из
ведущих и наиболее динамичных отраслей экономики и за быстрые темпы он признан
экономическим феноменом столетия.
Туризм - это сл ...
Совершенствование труда муниципальных служащих
1. Теоретические аспекты организации труда муниципальных
служащих
...