Трудовые показателиМатериалы по менеджменту / Хозяйственная деятельность ООО Енисей-Усинск по разработке Западно-Сынатыского месторождения / Трудовые показателиСтраница 1
В «ООО Нестле Фуд» на сегодняшний день работает 361 человек. По должностям это выглядит следующим образом:
. водители.
. бурильщик.
. работник НПЗ.
. Аналитик.
. Промокоординатор.
. Торговый представитель.
В «ООО Енисей-Усинск» существует сдельно-премиальная система оплаты труда, при которой работник сверх заработков по сдельным расценкам получает премию, предусмотренную условиями премирования (бонусы).
Должностные оклады работников «ООО Енисей-Усинск» представлены в табл. 1.6.
Таблица 1.6. - Должностные оклады работников «ООО Енисей-Усинск» (руб.)
Должность |
Кол-во работников |
Среднемесячная заработная плата на одного работника | ||
2009 год |
2010 год |
2011 год | ||
водители. |
98 |
25500 |
27000 |
30000 |
бурильщик. |
106 |
59520 |
60560 |
62000 |
работник НПЗ. |
107 |
42800 |
43950 |
44000 |
Аналитик. |
7 |
22150 |
22300 |
22500 |
Промокоординатор. |
5 |
21400 |
21450 |
21500 |
Торговый представитель. |
33 |
21800 |
22300 |
22500 |
Рассмотрим динамику общего фонда заработной платы «ООО Енисей-Усинск» (табл. 1.7).
Таблица 1.7. - Динамика общего ФЗП «ООО Енисей-Усинск» (руб.)
Показатели |
2009 |
2010 |
2011 |
Абсол. отклонение |
Относит. отклонение | ||
2011/2010 |
2011/2009 |
2011/2010 |
2011/2009 | ||||
ФЗП |
1130970 |
1154010 |
1167750 |
123040 |
136780 |
117,6 |
128,1 |
Данные табл. 1.5 свидетельствуют о том, что общий фонд заработной платы в 2010 г. по сравнению с 2009 г. вырос на 17,6%. В 2011 г. заработная плата еще возросла (по сравнению с 2009 г. прирост составил 28,1%).
Рассмотрим взаимосвязь товарооборота, численности и производительности труда. В анализе будем использовать среднесписочную численность работников.
Производительность труда - это экономическая категория, которая характеризует эффективность использования персонала предприятия. Это выработка на одного работника.
товарооборот кадры доход обращение
Таблица 1.8. - Данные о численности, производительности и оплате труда работников за 2009-2011 гг.
Показатели |
2009г. |
20010г. |
2011г. |
Абс. прирост |
Темп роста, % | ||
2010/2011 |
2011/2009 |
2010/2011 |
2011/2009 | ||||
Товарооборот, тыс. руб. |
12564521 |
12896521 |
13025684 |
1332000 |
1461163 |
112,9 |
117,9 |
Среднесписочная численность, чел. |
258 |
258 |
361 |
3 |
3 |
105,2 |
105,2 |
Производительность труда на 1 работника, тыс. руб. |
144215,9 |
149940,0 |
149601,4 |
15724,1 |
15385,5 |
112,9 |
112,2 |
ФОТ, тыс. руб. |
1130970 |
1154010 |
1167750 |
123040 |
136780 |
117,6 |
128,1 |
Ср. зарплата на 1 работника, тыс. руб. |
12258,1 |
12655,3 |
12750,0 |
1397,2 |
1491,9 |
117,6 |
121,7 |
Смотрите также
Цикл развития организаций
ВВЕДЕНИЕ
Каждый
день образуется множество новых фирм. Очень немногие организации способны
существовать бесконечно долго, и ни одна не живет без изменений. Не су ...
Теория управлениия
ВВЕДЕНИЕ
В
течение длительного времени существования человечества и развития общества,
люди подразделялись на тех, кто управляет и тех, кем управляют. При этом
чёткого разделения упр ...
Теории мотивации трудовой деятельности персонала
Введение
Высокая мотивация персонала является одним из важнейших условий
успеха организации. Ни одна компания не может преуспеть без настроя работников
на работу с высокой отдачей, бе ...