Эффективность внедрения систем электронного документооборота на предприятии
Материалы по менеджменту / Эффективность внедрения систем электронного документооборота на предприятии

Перечень обозначений и сокращений

АИС

автоматизированная информационная система

ИБ

информационная база

ЕК АСУТР

единая корпоративная автоматизированная система управления трудовыми ресурсами

ЛВС

локально - вычислительная сеть

АРМ

автоматизированное рабочее место

ПК

персональный компьютер

ПО

программное обеспечение

Введение

Времена меняются, и на смену классическому "бумажному" делопроизводству приходит электронный документооборот, который ведется с использованием особого класса информационных систем - систем электронного документооборота.

Огромное увеличение объемов информации и большие изменения спроса информации стали предъявлять новые требования к организации информационно-документационного обслуживания в организации. Стали меняться требования к службам, занимающимся информационно-документационным обеспечением. За рубежом их стали называть службой управления (или менеджмента) информационно-документационными ресурсами, в нашей стране - службой документационного обеспечения управления (ДОУ).

Сегодня состояние информационных технологий в ДОУ можно охарактеризовать:

·      наличием большого объема баз данных, содержащих информацию о деятельности организации;

·        созданием технологий, обеспечивающих интерактивный доступ пользователя к информационным ресурсам;

·        расширением функциональных возможностей информационных систем и технологий, обеспечивающих обработку информации, созданием локальных многофункциональных проблемно-ориентированных информационных систем различного назначения;

включением в информационные системы элементов интеллектуализации интерфейса пользователя, экспертных систем и других технологических средств.

    Смотрите также

    Содержательные теории мотивации
    Введение Содержательные теории мотивации связаны с идентификацией внутренних побуждений (потребностей), которые заставляют человека действовать так, а не иначе, определяют структуру ...

    Социально-психологические аспекты управления персоналом
    ВВЕДЕНИЕ Все, что нас окружает, все достижения цивилизации - это продукт деятельности человека. Продвижение к цивилизованному рынку имеет целью экономическую стабилизацию, появлен ...

    Организация проведения спортивных соревнований на примере.диплом
    Введение Актуальность работы. Уровень подготовленности борцов, выступающих на главных международных соревнованиях по вольной борьбе, сегодня очень высок. Он хоть и про­должает расти, ...