Краткая история
Страница 2

Руководство предприятия приняло решение сохранить в ближайшее время темпы роста. Для этого потребуется сохранение прежней концепции развития предприятия, направленной на расширение рынков сбыта существующей продукции и на разработку и освоение новых изделий, востребованных рынком.

трудовой ресурс анализ система

Страницы: 1 2 

Смотрите также

Содержательные теории мотивации
Введение Содержательные теории мотивации связаны с идентификацией внутренних побуждений (потребностей), которые заставляют человека действовать так, а не иначе, определяют структуру ...

Управление персоналом предприятия
Введение Кадры, на сегодняшний день, наиболее ценная и важная часть производительных сил предприятия. С развитием научно-технического прогресса эффективность производства все более за ...

Управление качеством на предприятии ЗАО "Прибор-С"
Введение Стремление стимулировать производство товаров, конкурентоспособных на мировых рынках, инициировало создание нового общеорганизационного метода непрерывного повышения качества ...