Основные черты системы менеджмента в кризисной ситуацииМатериалы по менеджменту / Управление в кризисных ситуациях / Основные черты системы менеджмента в кризисной ситуации
кризис управление менеджмент стратегия
1. Создание коммуникационной сети для кризисных ситуаций и использование в период кризиса нетрадиционных средств связи и коммуникаций.
2. Перераспределение обязанностей высшего руководства и выделение группы разработки и выполнения антикризисных мероприятий.
. Введение в действие оперативных кризисных групп, созданных заранее. Связи между этими группами должны быть отработаны в некризисных ситуациях.
Факторы успеха преодоления кризисной ситуации:
· использование квалифицированных менеджеров и кризисных групп;
· глубокий анализ кризисной ситуации;
· разработка мероприятий по усовершенствованию культуры управления на стратегическом и оперативном уровнях;
· улучшение мотивации персонала и привлечение его к управлению кризисом на всех возможных этапах для обеспечения сотрудничества и заинтересованности;
· рациональное использование страховых фондов преодоления кризисных ситуаций.
Смотрите также
Управление спросом на ОАО "КУМЗ"
Введение
В любой рыночной системе в качестве ориентирующей на конечные
цели и движущей силы экономического развития выступает спрос конечных
потребителей материальных благ и услуг. По ...
Трудовые соревнования на сельскохозяйственных предприятиях
Введение
Борьба за достижение определенного результата в
соответствии с поставленной целью называется - соревнованием. В целях повышения
эффективности производства и качества работы и ...
Социально-психологические аспекты управления персоналом
ВВЕДЕНИЕ
Все, что нас окружает, все достижения цивилизации - это продукт
деятельности человека.
Продвижение к цивилизованному рынку имеет целью экономическую
стабилизацию, появлен ...
