Основные черты системы менеджмента в кризисной ситуацииМатериалы по менеджменту / Управление в кризисных ситуациях / Основные черты системы менеджмента в кризисной ситуации
кризис управление менеджмент стратегия
1. Создание коммуникационной сети для кризисных ситуаций и использование в период кризиса нетрадиционных средств связи и коммуникаций.
2. Перераспределение обязанностей высшего руководства и выделение группы разработки и выполнения антикризисных мероприятий.
. Введение в действие оперативных кризисных групп, созданных заранее. Связи между этими группами должны быть отработаны в некризисных ситуациях.
Факторы успеха преодоления кризисной ситуации:
· использование квалифицированных менеджеров и кризисных групп;
· глубокий анализ кризисной ситуации;
· разработка мероприятий по усовершенствованию культуры управления на стратегическом и оперативном уровнях;
· улучшение мотивации персонала и привлечение его к управлению кризисом на всех возможных этапах для обеспечения сотрудничества и заинтересованности;
· рациональное использование страховых фондов преодоления кризисных ситуаций.
Смотрите также
Человеческий фактор в управлении
Введение
Рубеж
веков оказался чрезвычайно трудным для России, осуществляющей сложнейший
переход от одной общественной формации к другой. Страна, несмотря на огромные
человеческие и п ...
Требования к современному менеджеру
Введение
Разница
между хорошей и отличной организацией состоит в управлении ею, которое
осуществляет менеджер, т. е. лицо , направляющее и координирующее деятельность
исполнителей. П ...