Основные черты системы менеджмента в кризисной ситуации
Материалы по менеджменту / Управление в кризисных ситуациях / Основные черты системы менеджмента в кризисной ситуации

кризис управление менеджмент стратегия

1. Создание коммуникационной сети для кризисных ситуаций и использование в период кризиса нетрадиционных средств связи и коммуникаций.

2. Перераспределение обязанностей высшего руководства и выделение группы разработки и выполнения антикризисных мероприятий.

. Введение в действие оперативных кризисных групп, созданных заранее. Связи между этими группами должны быть отработаны в некризисных ситуациях.

Факторы успеха преодоления кризисной ситуации:

· использование квалифицированных менеджеров и кризисных групп;

· глубокий анализ кризисной ситуации;

· разработка мероприятий по усовершенствованию культуры управления на стратегическом и оперативном уровнях;

· улучшение мотивации персонала и привлечение его к управлению кризисом на всех возможных этапах для обеспечения сотрудничества и заинтересованности;

· рациональное использование страховых фондов преодоления кризисных ситуаций.

Смотрите также

Формирование коммуникативной культуры менеджера туристской фирмы
  Введение Актуальность темы исследования. Представление об общественной жизни как о коммуникационном и информационном процессах сформировалось достаточно давно. Современ ...

Формирование и сочетание формального и неформального управления.
Введение В последнее десятилетие в нашей стране произошли серьезные политические и экономические перемены, приведшие к появлению новых профессий. Так, прочно вошло в наш ...

Функции управления
Введение Управление представляет собой целенаправленный процесс, включающий в себя некоторые основные элементы, рассматриваемые как основные функции управления. В кабинетах многих ...