Социально-психологические подходы при решении задач управления конфликтными взаимоотношениями
Материалы по менеджменту / Социально-психологические подходы при решении задач управления конфликтными взаимоотношениями

    Смотрите также

    Субъективная сторона отношения к труду
    Введение История развития общества показывает, что единственным средством и естественным условием существования человека является труд. Наряду с природой труд служит источником всех ...

    Эффективность внедрения систем электронного документооборота на предприятии
    Перечень обозначений и сокращений АИС автоматизированная информационная система ИБ информационная база ЕК АСУТР ...

    Современные подходы к управлению мотивацией персонала на предприятии
    Введение Коммерческий успех любой фирмы и организации в условиях рыночной экономики невозможен без слаженной работы персонала, без заинтересованности каждого отдельно взятого работни ...