Социально-психологические подходы при решении задач управления конфликтными взаимоотношениями
Материалы по менеджменту / Социально-психологические подходы при решении задач управления конфликтными взаимоотношениями

    Смотрите также

    Управление персоналом в системе наук и общей теории управления
      Введение управление персонал кадровый планирование Актуальность темы исследования. Управление персоналом как отрасль знания вк ...

    Содержательные теории мотивации
    Введение Содержательные теории мотивации связаны с идентификацией внутренних побуждений (потребностей), которые заставляют человека действовать так, а не иначе, определяют структуру ...

    Управление персоналом в ООО "Версаль"
    Введение Тема данной работы: «Управление персоналом организации сервиса». Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что правильные принципы организации производства, оптимальные ...