Показатели и методики выбора стратегии и направлений развития территории
Страница 2

В ходе работы над последней группой вопросов формируется и анализируется перечень индикаторов, характеризующих результаты реализации плана. Состав индикаторов должен удовлетворять двум основным требованиям. Во-первых, они должны исчерпывающе раскрывать уровень реализации основных целей комплексной программы социально-экономического развития муниципального образования в плановый период. Во-вторых, их сбор, агрегация, построение динамических рядов, сравнение должны быть на основе достаточно простых методик и алгоритмов.

Благосостояние любой территории зависит от достижения целей, являющихся стандартными для любого региона, территории или города. Исходя из пяти таких групп целей можно выделить и индикаторы с помощью которых в дальнейшем будут выбираться направления развития территории.

Первая группа целей. «Повышение благосостояния и качества жизни».

Индикаторы:

номинальная начисленная среднемесячная зарплата, в руб.;

реальная зарплата, в % к соответствующему периоду предыдущего года;

прожиточный минимум (рассчитывается по региону) и его соотношение со среднероссийским показателем;

просроченная задолженность по заработной плате, в руб.;

среднедушевые денежные доходы населения, в руб./чел.;

динамика среднедушевого денежного дохода, в % к соответствующему периоду прошлых лет;

реальные располагаемые денежные доходы, в % к соответствующему периоду прошлых лет;

динамика расходов на конечное потребление домашних хозяйств (в постоянных ценах), прирост (снижение);

соотношение денежных доходов и расходов населения, в %;

средний размер банковского депозита в расчете на одного жителя, в руб.;

доля населения с доходами ниже прожиточного минимума в %;

доля населения с доходами ниже величины, равной удвоенному прожиточному минимуму, в %;

соотношение уровней доходов 10% наиболее и 10% наименее обеспеченного населения, в %;

отношение денежных доходов к прожиточному минимуму, в %;

обеспеченность населения жильем, в т.ч. благоустроенным, в кв. м/чел.

Вторая группа целей. «Рост экономического потенциала муниципального образования».

Индикаторы:

доля добавленной стоимости, произведенной по итогам реализации проектов, подготовленных с участием муниципальной администрации в региональном итоге, в %;

объем производства промышленной продукции, в млн. руб.;

индекс физических объемов промышленного производства, в % к соответствующему периоду прошлых лет;

промышленное производство на душу населения, в руб./чел;

производительность труда на одного работающего в промышленном производстве, в тыс. руб.;

объем производства сельскохозяйственной продукции, в млн. руб.;

индекс физических объемов сельскохозяйственного производства, в % к соответствующему периоду прошлых лет;

сельскохозяйственное производство на душу населения, в руб./ чел;

производительность труда на одного работающего в сельскохозяйственном производстве, в тыс. руб.;

доля продукции перерабатывающей промышленности (сельского хозяйства) муниципального образования в общем объеме производства промышленной (сельскохозяйственной) продукции региона, в %;

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7

Смотрите также

Управление персоналом в ООО "Версаль"
Введение Тема данной работы: «Управление персоналом организации сервиса». Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что правильные принципы организации производства, оптимальные ...

Теории мотивации трудовой деятельности персонала
Введение Высокая мотивация персонала является одним из важнейших условий успеха организации. Ни одна компания не может преуспеть без настроя работников на работу с высокой отдачей, бе ...

Совершенствование стратегии развития предприятия (на примере ООО "Уют")
ВВЕДЕНИЕ На сегодняшний день стратегии развития предприятия - это основополагающий стержень в управлении предприятием, который должен обеспечивать устойчивое экономическое развитие п ...