Совершенствование организации экономического соревнования
Материалы по менеджменту / Трудовые соревнования на сельскохозяйственных предприятиях / Совершенствование организации экономического соревнования
Страница 1

С прогрессом общества развиваются и соревновательные отношения. Обогащение содержания соревнования, в свою очередь, способствует появлению новых, более совершенных его форм. Формы соревнования представляют собой способы существования и выражения сущности соревнования и его содержания. Воздействие рыночного механизма на соревновательные отношения и формы их организации проявляется в следующих главных направлениях. [2]

1

. В результате усилении материальных стимулов и демократизации управления производством существенно изменяется отношение людей к результатам своего труда, возрастает их творческая активность и предприимчивость в процессе участия в соревновании.

2

. Организаторы и участники экономического соревнования должны выбирать и применять такие его формы, которые непосредственно связаны с интенсивным развитием всех сфер общественной жизни.

З

. В условиях нового экономического механизма все большее внимание уделяется коллективным формам организации труда и соревнования. Через бригаду нового типа, работающую на хозрасчете, осуществляется и реализуется главный принцип нового экономического механизма - самоокупаемость.

4

. На современном этапе усиливается значение оптимального сочетания комплексных форм соревнования со специфическими, целевыми.

5

. Большое значение придается использованию передового опыта.

Как экономическое соревнование, так и передовой опыт развиваются на современном этапе в условиях повсеместного внедрения нового экономического механизма.

Рыночный механизм хозяйствования вызывает необходимость использования договорных начал в работе по распространению передового опыта. Применявшиеся ранее в условиях плановой экономики административные и агитационные методы не принесли высоких результатов. В современных условиях целесообразно заключать договоры между сторонами, заинтересованными во внедрении опыта, со всеми вытекающими отсюда правовыми, финансовыми, материальными и моральными обязательствами. На контрактной основе может быть организовано внедрение зарубежного передового опыта. В условиях постоянно ускоряющихся темпов научно-технического прогресса как для творческой работы в области передового опыта, так и для научной и управленческой деятельности большое значение имеет хорошо организованное информационное обеспечение, которое относится к обеспечивающим экономическое соревнование функциям. [3]

В современных условиях особенно важно еще больше укрепить связи между организацией хозяйственного, коммерческого расчетов и соревнования. Один из путей решения этой проблемы - обеспечение единства показателей соревнования и хозрасчета. Вот почему экономическое соревнование внутри бригад, ферм сейчас следует вести по показателям и нормативам внутрихозяйственного расчета.

Вторым путем сближения соревнования с хозрасчетом является более полное сочетание и лучшее согласование стимулов, используемых в соревновании, с хозрасчетными экономическими рычагами и стимулами. Победителем соревнования должен быть тот работник, который заработал самое высокое вознаграждение за труд, и тот коллектив, который имеет самые высокие достижения по основным хозрасчетным показателям.

Третий путь - развитие преимущественно комплексных форм соревнования. Специфические целевые его формы должны быть теснее увязаны с комплексными формами, что будет способствовать получению высокого конечного комплексного результата. [6]

В процессе дальнейшего развития соревнования все больший акцент будет делаться не только и не столько на физические усилия, сколько на интеллектуальные способности людей и их творчество. В будущем соревнование все более будет превращаться в состязание идей, новых решений и вариантов, в соперничество интеллектов, инициативы и творчества с целью создания и применения наивысших мировых достижений.

Экономическое соревнование является одним из факторов изменения сознания работников, формирования новой морали, трудовых навыков и поведения, адекватного рыночным отношениям. Обеспечивая органическое единство активной и творческой трудовой деятельности, обучения и воспитания, соревнование воздействует на все сферы деятельности человека, способствует формированию личности. Необходимость повышения воспитательной роли соревнования в современных условиях определяется рядом объективных требований и задач.

Страницы: 1 2 3 4

Смотрите также

Характеристика и организация работы предприятия общественного питания
Введение Среди предприятий общественного питания основное место занимают рестораны, кафе, бары. Они также играют заметную роль в организации отдыха населения. Посетители приходя ...

Формирование рыночной стратегии предприятия ОАО ТВЭКС
ЗАДАНИЕ на курсовой проект студента Лидии Владимировны Хромовой 1. Тема курсового проекта Формирование рыночной стратегии предприятия ОАО «ТВЭКС» 2. Срок сдачи студентом курсо ...

Трудовая мотивация работников
Введение трудовая мотивация персонал Трудовая мотивация персонала предприятия зависит от внутренних и внешних факторов. В их числе можно отметить как обстановку на предприятии, услови ...