Социально-психологические подходы при решении задач управления конфликтными взаимоотношениями
Материалы по менеджменту / Социально-психологические подходы при решении задач управления конфликтными взаимоотношениями

    Смотрите также

    Эффективность внедрения систем электронного документооборота на предприятии
    Перечень обозначений и сокращений АИС автоматизированная информационная система ИБ информационная база ЕК АСУТР ...

    Управление спросом на ОАО "КУМЗ"
    Введение В любой рыночной системе в качестве ориентирующей на конечные цели и движущей силы экономического развития выступает спрос конечных потребителей материальных благ и услуг. По ...

    Стратегия управления персоналом
    ВВЕДЕНИЕ Стратегия управления персоналом - это приоритетное направление формирования конкурентоспособного высокопрофессионального, ответственного и сплоченного трудового коллектива, ...