Оценка эффективности проекта
Страница 7

2. Затраты по проекту

2.1 затраты на персонал

К издержкам на персонал отнесены затраты на оплату труда и начисления на обязательное социальное страхование сотрудников.

Средняя заработная плата в 2009 году по предприятию составит 21,6 тысяч рублей, к 2013 году она возрастет до 34 тысяч рублей. Ежегодный рост фонда оплаты труда составляет 10-11%.

Таблица ж.3. Затраты на заработную плату (руб.)

Строка

2008

2009 год

2010 год

2011 год

2012 год

2013 год

Рабочие

9 300 000,00

10 416 000,00

11 666 000,00

13 065 000,00

14 633 430,00

Прочие (итр+обслуживающий персонал)

6 260 000,00

7 011 200,00

7 852 500,00

8 800 000,00

9 860 000,00

Итого

15 560 000,00

17 427 200,00

19 518 500,00

21 865 000,00

24 493 430,00

.2 общие издержки

В раздел общие издержки отнесены затраты связанные с:

1) арендой производственных и вспомогательных помещений, включая затраты на электроснабжение, водоснабжение, охрану объектов,

2) Накладные расходы, связанные с общепроизводственными и внепроизводственными затратами

Кроме того, учитывая сложности в расчете прямых издержек по материалам, инструментам и оснастке в расчете на каждое изделие, нами определены затраты по данным статьям в расчете на производство в целом.

Таблица ж.4 общие издержки 2009 -2013 гг(тыс.руб.)

Строка

2008

2009 год

2010 год

2011 год

2012 год

2013 год

Материальные затраты

4 300 ,00

4 674 ,00

5 099, 44

5 568, 59

6 069, 76

Затраты на инструмент и оснастку

16 300 ,00

17 718 ,10

19 330, 45

21 108 ,85

23 008 ,64

Накладные расходы

3 680, 00

3 974, 40

4 292, 35

4 635, 74

5 006,60

Аренда площадей

1 800, 00

1 956, 60

2 134, 65

2 331, 04

2 540, 83

Итого

26 080,00

28 323, 20

30 856, 89

33 644 ,22

36 625, 84

Страницы: 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Смотрите также

Совершенствование стратегии развития предприятия (на примере ООО "Уют")
ВВЕДЕНИЕ На сегодняшний день стратегии развития предприятия - это основополагающий стержень в управлении предприятием, который должен обеспечивать устойчивое экономическое развитие п ...

Управление персоналом в ООО "Версаль"
Введение Тема данной работы: «Управление персоналом организации сервиса». Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что правильные принципы организации производства, оптимальные ...

Цикл развития организаций
  ВВЕДЕНИЕ Каждый день образуется множество новых фирм. Очень немногие организации способны существовать бесконечно долго, и ни одна не живет без изменений. Не су ...