Организационно-экономическая характеристика предприятияМатериалы по менеджменту / Трудовая мотивация работников / Организационно-экономическая характеристика предприятияСтраница 5
Увеличение оборачиваемости положительно характеризует деловую активность предприятия, так как в результате ускорения оборачиваемости предприятие нуждается в меньшем объеме оборотного капитала для финансирования производственной деятельности.
Рентабельность производства рассчитывается как отношение прибыли от продажи продукции к выручке от реализации продукции:
Рпр=Пр/В*100 (7)
где Рпр - рентабельность производства;
Пр - прибыль от реализации продукции.
Рентабельность продаж составила в 2006 г.133807 / 671675 = 19,92%, в 2007 г. рентабельность составляла 133750 / 700661 = 19,09%, уровень рентабельность в 2008 г. был равен 683994 / 4134839 = 16,54%.
Снижение рентабельности продаж в 2008 г.является отрицательным фактором, так как указывает на понижение эффективности деятельности предприятия.
Обобщая результаты анализа исследуемой организации, можно сделать общий вывод о том, что в целом ситуация развивается для предприятия достаточно благоприятно, на это указывает рост объема продаж. Значительный рост выручки, превышающий темп инфляции в 2008 г., является признаком успешного и конкурентоспособного бизнеса предприятия. ОАО «Альметьевский трубный завод» характеризуется следующими основными показателями: валюта баланса в 2008 г. составила 1698750 тыс. руб., среднегодовая стоимость основных средств 409593 тыс. руб., выручка 4134839 тыс. руб., чистая прибыль 292817 тыс. руб., численность работающих 1131 чел. Деятельность предприятия является эффективной, прибыль от продаж увеличивается. Рентабельность производства в 2008 г. составляет 16,54%. Рост стоимости основных средств указывает на расширение производства и обновление производственных мощностей. Рост производительности труда свидетельствует о повышении качества управления трудовыми ресурсами предприятия.
Смотрите также
Управление персоналом в ООО "Энергопром СПБ"
Введение
При прохождении преддипломной практики в Головном офисе ООО «Энергопром
СПБ» мне было необходимо подробно изучить деятельность компании, провести
анализ системы подбора, от ...
Функциональная роль исследования в развитии систем управления
...
Управление персоналом предприятия
Введение
Кадры, на сегодняшний день, наиболее ценная и важная часть
производительных сил предприятия. С развитием научно-технического прогресса
эффективность производства все более за ...
