Характеристика организационно - правовой деятельности розничной торговой
организации на потребительском рынкеМатериалы по менеджменту / Управление торговым обслуживанием покупателей на потребительском рынке / Характеристика организационно - правовой деятельности розничной торговой
организации на потребительском рынкеСтраница 2
ООО «Народный продукт» имеет линейно-функциональную структуру управления представляет собой наиболее распространенный вид иерархической структуры. Ее основу составляют так называемый «шахтный» принцип построения и специализация управленческого процесса по функциональным подсистемам организации (маркетинг, производство, исследования и разработки, финансы, персонал и пр.). По каждой из них формируется иерархия служб («шахта»), пронизывающая всю организацию сверху донизу.
Высшим органом Общества является Общее собрание участников Общества. В случае, когда участником Общества является одно лицо, оно принимает на себя функции Общего собрания участников.
К компетенции Общего собрания участников Общества относятся:
) определение основных направлений деятельности Общества, а также принятие решения об участии в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций;
) изменение Устава Общества, в том числе изменение размера уставного капитала Общества;
) образование исполнительных органов Общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа Общества коммерческой организации или индивидуальному предпринимателю (управляющему), утверждение такого управляющего и условий договора с ним.
Единоличным исполнительным органом Общества является Генеральный директор Общества, который избирается Общим собранием участников Общества сроком на 5 (пять) лет. Генеральный директор Общества:
) без доверенности действует от имени Общества, представляет его интересы и совершает сделки;
) выдает доверенности на право представительства от имени Общества, в том числе доверенности с правом передоверия;
) издает приказы о назначении на должности работников Общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
) осуществляет иные полномочия, не отнесенные Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» или настоящим Уставом к компетенции Общего собрания участников Общества.
Таблица 3. Динамика и структура персонала ООО «Народный продукт» за 2010-2011 гг.
|
Должность |
Кол-во сотрудников в 2010 году, чел. |
Доля, % |
Кол-во сотрудников в 2011 году, чел. |
Доля, % |
Темп роста, % |
Отклонение | |
|
Абсол., чел. |
Относ., % | ||||||
|
Генеральный директор |
1 |
5,8 |
1 |
5,2 |
100 |
0 |
-0,6 |
|
Главный бухгалтер |
1 |
5,8 |
1 |
5,2 |
100 |
0 |
-0,6 |
|
Управляющий магазином |
1 |
5,8 |
1 |
5,2 |
100 |
0 |
-0.6 |
|
Работник торгового зала |
4 |
23,5 |
4 |
21,0 |
100 |
0 |
-2,5 |
|
Менеджер по приёму и обработке товаров |
6 |
35,2 |
6 |
31,5 |
100 |
0 |
-3,7 |
|
Кассир |
4 |
23,5 |
6 |
31,5 |
150 |
2 |
8 |
|
ИТОГО: |
17 |
100 |
19 |
100 |
111,8 |
2 |
0 |
Смотрите также
Управление прибылью торгового предприятия
Введение
Предметом изучения в данной курсовой работе является прибыль.
Прибыль является важнейшей категорией рыночной экономики и
одним из важнейших показателей деятельности предпри ...
Формирование рыночной стратегии предприятия ОАО ТВЭКС
ЗАДАНИЕ
на курсовой проект
студента Лидии Владимировны Хромовой
1. Тема курсового проекта Формирование рыночной стратегии предприятия ОАО
«ТВЭКС»
2. Срок сдачи студентом курсо ...
Управление персоналом в ООО "Энергопром СПБ"
Введение
При прохождении преддипломной практики в Головном офисе ООО «Энергопром
СПБ» мне было необходимо подробно изучить деятельность компании, провести
анализ системы подбора, от ...
