Правовая и законодательная основа деятельности полицииМатериалы по менеджменту / Удержание персонала УМВД России по городу Череповцу в период организационных изменений / Правовая и законодательная основа деятельности полицииСтраница 7
Для определения мероприятий, входящих в Программу, нами был проведен сравнительный анализ ФЗ «О Полиции» и ТК РФ:
Таблица 33. Сравнительный анализ
ФЗ «О Полиции» |
ТК РФ | |
Прием на работу |
18-35 |
От 16 |
Ограничение в приеме |
Недееспособные Осужденные Не соотв.Ст. 8 Судимые близкие родственники |
Не определено |
Проф.подготовка |
обязательна |
Определяется руководителем |
Испытательный срок |
От 3-12 мес. |
До 3 мес. |
Внутренний распорядок |
Ст.43 = |
= Ст.190 |
Поощрения за труд |
Поощрения + доп.стимулы |
поощрения |
Взыскания |
Общие взыскания +дополнительные |
Замечание Выговор увольнение |
совместительство |
запрещено |
разрешено |
Перемещение |
Ст 16 = |
= Ст.72.Ст.73 |
Отпуск |
Только отпуск |
Отпуск или компенсация |
Сравнительный анализ показал, что противоречий в ТК РФ, и ФЗ «О Полиции» нет. Поэтому, права студента (гражданское лицо) и права психолога (исп.власть) не будут нарушены.
Смотрите также
Этапы развития и становления теории и практики менеджмента
Введение
Актуальность курсовой работы.
Любая наука базируется на использовании исторического опыта.
Изучение уроков истории позволяет избежать противоречий и ошибок, встречающихся
...
Трудовая мотивация работников
Введение
трудовая мотивация персонал
Трудовая
мотивация персонала предприятия зависит от внутренних и внешних факторов. В их
числе можно отметить как обстановку на предприятии, услови ...
Статистический анализ факторов, влияющих на результаты бизнеса
...