Основные черты системы менеджмента в кризисной ситуацииМатериалы по менеджменту / Управление в кризисных ситуациях / Основные черты системы менеджмента в кризисной ситуации
кризис управление менеджмент стратегия
1. Создание коммуникационной сети для кризисных ситуаций и использование в период кризиса нетрадиционных средств связи и коммуникаций.
2. Перераспределение обязанностей высшего руководства и выделение группы разработки и выполнения антикризисных мероприятий.
. Введение в действие оперативных кризисных групп, созданных заранее. Связи между этими группами должны быть отработаны в некризисных ситуациях.
Факторы успеха преодоления кризисной ситуации:
· использование квалифицированных менеджеров и кризисных групп;
· глубокий анализ кризисной ситуации;
· разработка мероприятий по усовершенствованию культуры управления на стратегическом и оперативном уровнях;
· улучшение мотивации персонала и привлечение его к управлению кризисом на всех возможных этапах для обеспечения сотрудничества и заинтересованности;
· рациональное использование страховых фондов преодоления кризисных ситуаций.
Смотрите также
Стили руководства в организации
Введение
стиль руководство управление
Данная
работа посвящена анализу повседневной деятельности руководителя. В ней
рассматриваются основные приемы и методы работы менеджера, а также и ...
Управленческая деятельность в системе охраны здоровья, место и роль менеджера в ней
...
Этика менеджмента отечественный и зарубежный опыт
Введение
Долговременная выживаемость и развитие фирмы зависят не только от
ее прибыльности, они включают в себя справедливое отношение к работникам,
достойную оплату и безопасность их ...