Выбор стратегии управления конкурентоспособностью компанииМатериалы по менеджменту / Управление конкурентоспособностью предприятия / Выбор стратегии управления конкурентоспособностью компанииСтраница 1
Система мероприятий по повышению конкурентоспособности включает в себя:
· Внедрение новейшей технологии и оборудования;
· Расширение ассортимент;
· Маркетинговые мероприятия.
· Совершенствование конкурентного положения
· Открытие второго салона оптики являются основными стратегиями развития фирмы ООО «Плюс-Минус».
Среди множества различных возможностей развития для ООО «Плюс-Минус» наиболее подходящими с точки зрения портфельного анализа продукции, анализа позиции компании и силы отрасли, конкурентного положения компании в данной отрасли и возможностей развития рынка лизинговых услуг являются стратегии концентрированного роста: стратегия усиления позиций на рынке, стратегия развития товара и стратегия развития рынка, открытие второго салона оптики.
Миссия фирмы ООО оптики «Плюс-Минус» - максимальное удовлетворение потребностей самого целевого круга клиентов в товарах и услугах оптической медицины путем реализации линз и очков, отвечающих самым последним веяниям моды и способствующих максимальному сохранению зрения каждого клиента на работе и в повседневной жизни, а также оказание консультационных услуг в данной области по самым приемлемым ценам, за счет применения новейших технологий и техники, индивидуального и чуткого подхода высоко квалифицированных в области медицины работников к каждому клиенту и при обеспечении справедливого отношения к своим сотрудникам. Предоставление достоверной информации. Индивидуальный подход к каждому клиенту. Построение корпоративной политики компании, основываясь на демократических принципах. Поддержание гармоничной атмосферы в коллективе. Обучение персонала - решающий фактор успеха.
Анализ нынешнего финансового положения показывает, что у предприятия есть кредиторская задолженность. На развитие бизнеса было взято 1500 000 рублей кредита.
Окупятся затраты примерно через полтора-два года, при средней рентабельности бизнеса 15-20%.
Первоначальный планируемый срок окупаемости составлял 1.5 года.
По планам к концу 2011 года ежемесячная выручка должна составлять - 300 000 р./мес.
Краткосрочной целью открытия Салона оптики является выход на точку безубыточности в течение 5 - 6 месяцев.
Среднесрочной целью открытия Салона является возврат вложенных инвестиций и процентов по кредиту в течение 14 - 15 месяцев.
Долгосрочной целью создания салона является получение стабильных дивидендов от прибыли при средней рентабельности продаж не менее 40%.Планируется открытие еще двух филиалов и собственной мастерской.
С учетом выявленных выше проблем для компании ООО «Оптика Плюс-Минус» сформулируем следующие цели:
Стратегические:
§ Увеличивать в течение 5 лет выручку от реализации каждого вида очков и линз, с нанесенными на них покрытиями, ежегодно на 50%;
§ Изменить структуру управления организацией к 2012 году.
§ Проводить ежегодные маркетинговые исследования потребностей потребителей в новых видах продукции
Тактические:
§ Повысить квалификацию всех работников, связанных с оказанием услуг и работой с клиентами, к 2012 году.
§ Увеличивать продвижение по службе на 10% ежегодно.
§ Разработать вопросы комплекса маркетинга для линз с новым покрытием к 2012 году;
Оперативные:
§ Обучить к концу 2011 года работников производственно-промышленного персонала работе на новых видах оборудования для производства внедряемых новых видов покрытий.
В сфере финансовой мы видим следующую ситуацию, которую возможно решить, используя стратегию развития и конкурентные преимущества.
Смотрите также
Формирование рыночной стратегии предприятия ОАО ТВЭКС
ЗАДАНИЕ
на курсовой проект
студента Лидии Владимировны Хромовой
1. Тема курсового проекта Формирование рыночной стратегии предприятия ОАО
«ТВЭКС»
2. Срок сдачи студентом курсо ...
Социально-психологические аспекты управления персоналом
ВВЕДЕНИЕ
Все, что нас окружает, все достижения цивилизации - это продукт
деятельности человека.
Продвижение к цивилизованному рынку имеет целью экономическую
стабилизацию, появлен ...
Тарифная политика как критический фактор развития жилищно-комунальной сферы
Введение
Тема контрольной работы "Тарифная политика
как критический фактор развития жилищно-комунальной сферы" по дисциплине
"Социальный менеджмент".
Жилищно-ко ...