Нематериальные формы мотивации
Страница 2

Обобщение опыта практической деятельности отечественных предприятий и организаций в рассматриваемой области показали значимость нематериальных инструментов стимулирования для сотрудников компаний и подтвердили ошибочность мнений об абсолютном значении материальных факторов в формировании лояльности персонала [5].

мотивация труд сотрудник потребность

Страницы: 1 2 

Смотрите также

Социально-психологические подходы при решении задач управления конфликтными взаимоотношениями
...

Управленческая деятельность в системе охраны здоровья, место и роль менеджера в ней
  ...

Типология конфликтных личностей
...