Управление интеллектуальной собственностью организации
Материалы по менеджменту / Управление интеллектуальной собственностью организации

Введение

В современном мире значение интеллектуальной собственности резко возрастает, она должна быть основным источником финансовой устойчивости хозяйственной деятельности предприятий и увеличения их доходов. Интеллектуальные продукты - единственная общепринятая и поощряемая во всем мире монополия, позволяющая устойчиво получать сверхприбыли, от них зависит не только развитие конкретной организации, но и развитие страны в целом. Этим обуславливается актуальность моей работы.

Процесс управления интеллектуальной собственностью организации непрерывен, сотрудники организации должны быть хорошо смотивированы, и отношения в организации должны быть партнерскими, в какой то мере это достигается участием сотрудников в капитализации компании, и распределении дивидендов с акций. Особенностью информации является то, что от обилия информации она не теряет своей стоимости, информацией можно делится во времени, пространстве, информация не изнашивается от частого использования, количество человек получающие информацию безгранично, а самым существенным недостатком информации является то, что она быстро устаревает.

Интеллектуальные ресурсы могут быть внесены в уставной капитал компании, их можно продать, заложить и т.д.

Целью моей работы является изучение тематики: "Управление интеллектуальной собственностью организации", оценка эффективности правового регулирования интеллектуальной собственностью, а также оценка текущего состояния и тенденции развития научно-технической и инновационной сфер в РФ

Для достижения данной цели необходимо изучить следующие задачи:

.           Понятие интеллектуальной собственности;

2.        Правовое регулирование и лицензирование интеллектуальной собственности;

.           Научно-техническая и инновационная сфера в РФ.

1. Понятие интеллектуальной собственности

 

    Смотрите также

    Управление бизнесом в туристской индустрии
    Введение Современное управление туристской фирмы означает больше, чем разработка хороших услуг, установление на них привлекательной цены и приближение к ним потребителей целевого рынк ...

    Трудовая мотивация работников
    Введение трудовая мотивация персонал Трудовая мотивация персонала предприятия зависит от внутренних и внешних факторов. В их числе можно отметить как обстановку на предприятии, услови ...

    Содержательные теории мотивации
    Введение Содержательные теории мотивации связаны с идентификацией внутренних побуждений (потребностей), которые заставляют человека действовать так, а не иначе, определяют структуру ...