Эволюция западных теорий управленияМатериалы по менеджменту / Человеческий фактор в управлении / Эволюция западных теорий управленияСтраница 4
Проблемы управления на макро уровне в периоды экономических кризисов обостряли проблему “выживания” хозяйственных единиц. Функционирование системы управления человеческим фактором хозяйственных единиц вскрывало новые проблемы управления наемными работниками, ставило перед исследователями новые задачи.
Обобщение результатов конкретных исследований давало начало многочисленным школам, развивающимся как прикладные теории управления персоналом.
Смотрите также
Управление персоналом в ресторанном бизнесе (на примере ресторана быстрого питания "KFC" г. Омск)
Введение
Актуальность исследования. Ресторанный
бизнес сегодня занимает одно из ведущих мест в сфере обслуживания и является не
только одним из высокодоходных видов экономической деят ...
Формирование коммуникативной культуры менеджера туристской фирмы
Введение
Актуальность темы исследования. Представление об
общественной жизни как о коммуникационном и информационном процессах
сформировалось достаточно давно. Современ ...
Техника и технология управления в коммерческой деятельности
Введение
В современной рыночной экономике основное значение
приобретает коммерческая деятельность торговой компании, которая является
первым и необходимым условием эффективной работы ...