Что такое успех?
Страница 3

Бывает так, что деловые люди - действительно деловые, подающие хорошие надежды - заходят в тупик: как же так, удивляются они, ведь большие компании наверняка должны знать, что происходить в мире бизнеса, и иметь ответы на все вопросы. На самом деле всё наоборот. Большие компании - это всего лишь большие компании. Они не так уж отличаются от вашей фирмы большей эффективностью, производительностью труда и вовсе не склонны к нововведениям. Многие исследования показывают, что крупные фирмы лишь на самую малость опережают небольшие предприятия по этим показателям.

Таким образом, поскольку большой бизнес строится на стабильности и единообразии, а процветание малого Дела целиком полностью зависит от реакции на перемены и разнообразия продукции, очень может быть, что в нашем стремительно меняющемся мире большой бизнес сможет чему-то поучиться у малого.

Страницы: 1 2 3 

Смотрите также

Управленческие решения
...

Стратегия управления персоналом
ВВЕДЕНИЕ Стратегия управления персоналом - это приоритетное направление формирования конкурентоспособного высокопрофессионального, ответственного и сплоченного трудового коллектива, ...

Технологии принятия и реализации управленческого решения
Введение Переход к рыночной экономике требует новых подходов к управлению: на первый план выходят рыночные критерии эффективности и повышаются требования к гибкости управления. В наст ...