Краткая характеристика предприятия
Страница 3

Поскольку рабочий коллектив заинтересован в результатах своей работы, это отразилось на их производительности труда: она возросла в период 2010-2011 гг. на 28,61 тыс. руб./чел. или 7,17%.

Основные показатели торговой и экономической деятельности ООО «JJ-Маркет» отражены в форме №2 «Отчет о прибылях и убытках» за 2011 год. Поэтому анализ будем проводить по значениям данной отчетной формы (табл. 2.2). Краткий анализ основных экономических показателей заключается в сравнении 2011 г. с 2010 г.

Таблица 2.2. Экономические показатели деятельности ООО «JJ-Маркет» в динамике за 2010-2011 гг., в% к обороту

Показатели

2010

2011

Изменение абсолютное, тыс. руб.

Темп роста, %

Товарооборот, тыс. руб.

99017

106969

7952

108,03

Валовой доход, тыс. руб.

35143

37225

2082

105,92

Уровень, %

35,49

34,80

-0,69

-

Издержки обращения, тыс. руб.

63874

69744

5870

109,19

Уровень, %

64,51

65,20

0,69

-

Прибыль от реализации товаров, тыс. руб.

28022

28561

539

101,92

Уровень рентабельности, %

43,87

40,95

-2,9196

-

Чистая прибыль всего, тыс. руб.

16476

15875

-601

96,35

Проводя оценку полученных результатов за 2011 г. по сравнению с 2010 г., можно сделать следующие выводы.

Товарооборот был увеличен на 7952 тыс. руб., а его темп роста составил 108,03%. Также увеличился и валовой доход на 2082 тыс. руб., темп роста равен 105,92%.

В 2011 году уровень валового дохода составил 34,8%, а в 2010 году он составил 35,49%. Уровень валового дохода в товарообороте снизился на 0,69%. Это говорит о том, что в 2010 году с каждых 100 руб. товарооборота компания получала валового дохода на 69 коп. меньше, нежели в 2011 году, что оценивается негативно. Издержки обращения в торговле отражают величину потребленных ресурсов в ходе осуществления финансово-хозяйственной деятельности. Их оценка необходима для выявления резервов сокращения расходов.

Страницы: 1 2 3 4

Смотрите также

Статистический анализ факторов, влияющих на результаты бизнеса
  ...

Управленческие идеи Ч. Хэнди
Введение Работы Чарлза Хэнди посвящены проблемам организаций, причем основное внимание автор уделяет психологическим и философским аспектам их деятельности. Он успешно сочетает требов ...

Совершенствование технологии отбора персонала при приеме на работу
Введение Переход страны к рыночной экономике, выход на мировой уровень требует от предприятий повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции на основе внед ...