Правовая и законодательная основа деятельности полицииМатериалы по менеджменту / Удержание персонала УМВД России по городу Череповцу в период организационных изменений / Правовая и законодательная основа деятельности полицииСтраница 7
Для определения мероприятий, входящих в Программу, нами был проведен сравнительный анализ ФЗ «О Полиции» и ТК РФ:
Таблица 33. Сравнительный анализ
|
ФЗ «О Полиции» |
ТК РФ | |
|
Прием на работу |
18-35 |
От 16 |
|
Ограничение в приеме |
Недееспособные Осужденные Не соотв.Ст. 8 Судимые близкие родственники |
Не определено |
|
Проф.подготовка |
обязательна |
Определяется руководителем |
|
Испытательный срок |
От 3-12 мес. |
До 3 мес. |
|
Внутренний распорядок |
Ст.43 = |
= Ст.190 |
|
Поощрения за труд |
Поощрения + доп.стимулы |
поощрения |
|
Взыскания |
Общие взыскания +дополнительные |
Замечание Выговор увольнение |
|
совместительство |
запрещено |
разрешено |
|
Перемещение |
Ст 16 = |
= Ст.72.Ст.73 |
|
Отпуск |
Только отпуск |
Отпуск или компенсация |
Сравнительный анализ показал, что противоречий в ТК РФ, и ФЗ «О Полиции» нет. Поэтому, права студента (гражданское лицо) и права психолога (исп.власть) не будут нарушены.
Смотрите также
Стили корпоративного управления в зарубежных странах
Введение
В культуре развитых капиталистических стран понятие
менеджмент очень часто соседствует с понятием бизнес. Бизнес - это
деятельность, направленная на получение прибыли путем с ...
Трудовые соревнования на сельскохозяйственных предприятиях
Введение
Борьба за достижение определенного результата в
соответствии с поставленной целью называется - соревнованием. В целях повышения
эффективности производства и качества работы и ...
Управление развитием персонала
ВВЕДЕНИЕ
В условиях роста конкуренции, увеличения роли
человеческого фактора успешность управления организацией напрямую зависит от
эффективности процессов формирования, использования ...
