Правовая и законодательная основа деятельности полицииМатериалы по менеджменту / Удержание персонала УМВД России по городу Череповцу в период организационных изменений / Правовая и законодательная основа деятельности полицииСтраница 7
Для определения мероприятий, входящих в Программу, нами был проведен сравнительный анализ ФЗ «О Полиции» и ТК РФ:
Таблица 33. Сравнительный анализ
|
ФЗ «О Полиции» |
ТК РФ | |
|
Прием на работу |
18-35 |
От 16 |
|
Ограничение в приеме |
Недееспособные Осужденные Не соотв.Ст. 8 Судимые близкие родственники |
Не определено |
|
Проф.подготовка |
обязательна |
Определяется руководителем |
|
Испытательный срок |
От 3-12 мес. |
До 3 мес. |
|
Внутренний распорядок |
Ст.43 = |
= Ст.190 |
|
Поощрения за труд |
Поощрения + доп.стимулы |
поощрения |
|
Взыскания |
Общие взыскания +дополнительные |
Замечание Выговор увольнение |
|
совместительство |
запрещено |
разрешено |
|
Перемещение |
Ст 16 = |
= Ст.72.Ст.73 |
|
Отпуск |
Только отпуск |
Отпуск или компенсация |
Сравнительный анализ показал, что противоречий в ТК РФ, и ФЗ «О Полиции» нет. Поэтому, права студента (гражданское лицо) и права психолога (исп.власть) не будут нарушены.
Смотрите также
Управление ассортиментной политикой торгового предприятия
Введение
На сегодняшний день на рынке присутствует огромное количество
торгово-розничных организаций. Каждая из них занимается торговлей или
оказанием, каких-либо видов услуг.
...
Теории мотивации трудовой деятельности персонала
Введение
Высокая мотивация персонала является одним из важнейших условий
успеха организации. Ни одна компания не может преуспеть без настроя работников
на работу с высокой отдачей, бе ...
Стратегия управления персоналом
ВВЕДЕНИЕ
Стратегия
управления персоналом - это приоритетное направление формирования
конкурентоспособного высокопрофессионального, ответственного и сплоченного
трудового коллектива, ...
