Управление инвестиционными проектамиМатериалы по менеджменту / Управление инвестиционными проектамиСтраница 2
|
№ п/п |
Наименование показателей |
Б мах |
Значение показателей по отдельным офертам | ||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 | |||
|
1 |
Предложенная оферентом цена предмета торгов (Min) |
300 |
291,98 |
250,74 |
282,00 |
300,00 |
290,32 |
|
2 |
Опыт сооружения аналогичных объектов или комплекса выполняемых работ с требуемым уровнем качества (max) |
250 |
83,33 |
55,56 |
166,67 |
111,11 |
250,00 |
|
3 |
Стоимость материальных ресурсов по предмету торгов (Min) |
125 |
125,00 |
95,70 |
91,04 |
112,73 |
95,61 |
|
4 |
в том числе стоимость материальных ресурсов местного производства (max) |
125 |
68,52 |
70,49 |
125,00 |
42,67 |
101,85 |
|
5 |
Сроки строительства предмета торгов или выполнения комплекса работ, предлагаемые оферентом (подрядчиком) (Min) |
75 |
61,80 |
69,92 |
56,12 |
75,00 |
60,89 |
|
6 |
Количество местных трудовых ресурсов привлекаемых для выполнения работ (max) |
125 |
125,00 |
83,48 |
81,34 |
104,02 |
61,22 |
|
Сумма |
1000 |
755,62 |
625,88 |
802,17 |
745,53 |
859,88 | |
|
Место |
III |
V |
II |
IV |
I | ||
Вывод:
Для данной схемы самым оптимальным вариантом оферты является оферта под № 5 с наибольшей суммой баллов (859, 88 из 1000)
Схема 2.
Каждый показатель оценивается по десятибалльной шкале в зависимости от степени соответствия оферты требованиям тендерной документации: 8-10 баллов - лучше, чем требования тендерной документации, 6-7 баллов - соответствует требованиям тендера, 3-5 баллов - не полностью соответствует требованиям тендера, 1-2 балла - полностью не соответствует требованиям тендера. Затем производится расчет суммарного количества баллов с учетом установленных тендерным комитетом коэффициентов весомости каждого из рассматриваемых показателей.
В этом случае сумма баллов по оцениваемой оферте (Б) может быть рассчитана по формуле:
, (2)
где
j = 1, т - число рассматриваемых критериев (показателей);
Вj - количество баллов, присвоенных данной оферте по j-ому критерию по десятибалльной шкале;
λj - коэффициент весомости (важности, значимости) j-ого критерия.
Смотрите также
Строительство и эксплуатация зданий и сооружений
ВВЕДЕНИЕ
Данная
работа называется «Организация управления строительной фирмой». Актуальность
данной темы заключается в том, что эффективное управление в современных
условиях рынка - ...
Характеристика молочного завода
...
Теории мотивации трудовой деятельности персонала
Введение
Высокая мотивация персонала является одним из важнейших условий
успеха организации. Ни одна компания не может преуспеть без настроя работников
на работу с высокой отдачей, бе ...
