Методы управления персоналом на предприятииМатериалы по менеджменту / Управление персоналом в ООО "Версаль" / Методы управления персоналом на предприятииСтраница 3
Как уже отмечалось, методы разработки и оценки применяемых управленческих технологий зависят от конкретных производственных условий и внешних факторов. Как правило, персонал - технологии разрабатываются не только на текущий период, но и чаще всего на перспективу развития предприятия. Чем дальше горизонт планирования технологических решений, тем выше неопределенность результатов. Именно поэтому процесс разработки современных персонал - технологий усложняется как наличием элементов неопределенности, так и отсутствием точной социально экономической информации. Все это требует повышения роли менеджеров в разработке, внедрении и широком использовании современных персонал - технологий работы с кадрами на отечественных предприятиях.
2. Анализ системы управления в организациии ООО «Версаль»
Смотрите также
Управление прибылью торгового предприятия
Введение
Предметом изучения в данной курсовой работе является прибыль.
Прибыль является важнейшей категорией рыночной экономики и
одним из важнейших показателей деятельности предпри ...
Управление бизнесом в туризме
Введение
В настоящее время туризм является одной из
ведущих и наиболее динамичных отраслей экономики и за быстрые темпы он признан
экономическим феноменом столетия.
Туризм - это сл ...
Удержание персонала УМВД России по городу Череповцу в период организационных изменений
Введение
Проблематика управления изменениями в организациях является сегодня одной
из наиболее часто обсуждаемых в научной и практической литературе по
менеджменту. Как ученые, так и ...