Практика решения проблем и организации успешной работы по управлению персоналом на российских
предприятияхМатериалы по менеджменту / Управление персоналом предприятия / Практика решения проблем и организации успешной работы по управлению персоналом на российских
предприятияхСтраница 7
2. Оценка основных показателей ООО «Компьютерный мир» и системы управления персоналом предприятия
Смотрите также
Управление персоналом клиентоориентированной компании
С увеличением конкуренции привлечение нового потребителя является все более актуальным сложным мероприятием. На сегодняшний день при выборе услуг и товаров люди ориентируются не только на стоимость, н ...
Содержательные теории мотивации
Введение
Содержательные
теории мотивации связаны с идентификацией внутренних побуждений (потребностей),
которые заставляют человека действовать так, а не иначе, определяют структуру
...
Управление спросом на ОАО "КУМЗ"
Введение
В любой рыночной системе в качестве ориентирующей на конечные
цели и движущей силы экономического развития выступает спрос конечных
потребителей материальных благ и услуг. По ...